Czym charakteryzuje się multisourcing?
Problemy finansowe powodują, że przedsiębiorcy szukają nowych sposobów na powiększanie zysków. Okazuje się bowiem, że utrzymywanie stabilnych kontaktów tylko z jednym kontrahentem przestaje się opłacać. Czy w takim przypadku pomocny będzie multisourcing? W jakiej sytuacji trzeba skorzystać z takiej opcji?
Najpierw warto wyjaśnić, że właściciele firm zazwyczaj korzystają z klasycznej metody nawiązywania współpracy. Znajdują zaufanego klienta, handlowca czy wspólnika i nie otwierają się na nowe znajomości. Prowadzą swoją działalność w bardzo ograniczonym kręgu kontaktów. Niestety praktyka ta nie daje oczekiwanych wyników.
Pomocny może okazać się tak zwany multisourcing. Inaczej mówiąc właściciel zdobywa różnych kontrahentów, poznaje nowych handlarzy i odbiorców. Jest to bardzo dobre rozwiązanie, które w czasach kryzysu może okazać się potrzebne.
Biorąc pod uwagę czarny scenariusz, gdy jedyny wspólnik zamknie interes, wówczas i sam przedsiębiorca straci źródło utrzymania. Trzeba zatem asekurować działalność i otworzyć się na współpracę z nowymi, ciekawymi instytucjami lub partnerami biznesowymi.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czym charakteryzuje się outsourcing?
Każdy właściciel chce, aby jego działalność gospodarcza prosperowała perfekcyjnie. Oznacza to, że zrobi wiele, żeby poprawić sprawność wprowadzonych rozwiązań, a wiekowe urządzenia poprawić lub wymienić. Pomocny może okazać się outsourcing,
Czy wynagrodzenie może zostać obniżone?
Podstawą każdej umowy o pracę jest duży zestaw praw i obowiązków. Wśród nich jest także metoda dostarczania wynagrodzenia oraz jego wysokość. Zwykle przełożeni chcą przyjmować podwładnych za niską pensję i
Jak pracodawca może cofnąć wypowiedzenie?
W historii każdej firmy zdarzają się sytuacje, gdy pracodawca wręcza wypowiedzenie podwładnemu i bierze swoją decyzję bardzo poważnie. Jednak nie zawsze propozycja zakończenia współpracy jest dobra dla wszystkich. Czy właściciel
Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?
W zgodzie z przepisami odsunięcie od obowiązków podwładnego zatrudnionego w ramach umowy o pracę może nastąpić tylko w wyjątkowych okolicznościach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego z pracy.
Jaki wpływ na rozwój firmy ma kadra pracownicza?
Otwierając własną spółkę należy pomyśleć o dobrym biznesplanie. Trzeba wiedzieć czego się potrzebuje, starannie przeanalizować wszystkie zalety i wady oraz opracować taktykę. Skupmy się na fragmencie, która pokazuje hierarchię wszystkich
Czy idealny pracownik istnieje?
Założeniem każdego przełożonego jest znalezienie wartościowego pracownika na zwolnione miejsce pracy. Aby jednak wskazać najlepszego kandydata należy zastosować kilka najważniejszych czynności, które ułatwią wybór i pomogą w podjęciu właściwych kroków.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!