Czy podwładny może porzucić pracę?

Czy podwładny może porzucić pracę?

Zgodnie z prawem zatrudniony w ramach umowy o pracę, który nie ma ochoty kontynuować współpracy, powinien złożyć wypowiedzenie i odczekać ustalony czas. Bywają jednak przypadki, w których pracownik porzuca swój etat. Czy ma to jakieś skutki prawne? Jak powinien zareagować kierownik?

Na wstępie trzeba wyjaśnić, że o porzuceniu mówi się w momencie, gdy podwładny nie pojawia się w firmie bez wcześniejszego uprzedzenia oraz nie argumentuje swojej nieobecności. Jednak nawet absencja nie powinna być traktowała jednoznacznie.

Po pierwsze pracodawca powinien zbadać powody takiego zachowania, określić szczegóły i na końcu ocenić zachowanie. Jeśli wyjdzie na jaw, że pracownik zatrudnił się w innej firmie, wówczas można doprowadzić do dyscyplinarnego zwolnienia bez zastosowania okresu wypowiedzenia.

Reasumując, porzucenie pracy następuje w chwili, gdy pracownik od 2 dni roboczych nie poinformował przełożonego o przyczynach nieobecności. Całe zajście kończy się zerwaniem współpracy z powodu pogwałcenia zobowiązań pracowniczych.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous W jakim celu powołano sądy polubowne?
Next Kiedy świadek otrzyma zwrot za dojazd?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Na czym polega trening relokacyjny?

Nie od dziś wiadomo, że wykwalifikowani i wykształceni pracownicy przynoszą firmie mnóstwo korzyści. Warto zatem inwestować w dodatkowe umiejętności i wysyłać zatrudnionych na przydatne i pożyteczne kursy. Jedną z możliwości

Mała firma 0 Comments

Na czym polega development center?

Często firmy rekrutujące pracowników mają cały katalog testów, badań, klasycznych pytań oraz zadań, które zweryfikują podstawowe umiejętności oraz predyspozycje do zajęcia wybranego stanowiska. Wśród wielu ogromnym wzięciem cieszy się development

Mała firma 0 Comments

Kiedy można mówić o sporze zbiorowym?

Nie zawsze relacje przełożonymi z podwładnymi wyglądają odpowiednie. Zdarzają się sytuacje, kiedy dochodzi do nieprzyjemnych sporów, różnicy światopoglądowej i problemów w wykonywaniu obowiązków zawodowych. W takim przypadku należy mówić o

Mała firma 0 Comments

Czym jest development center?

Niejednokrotnie firmy rekrutujące pracowników mają bogaty wachlarz testów, badań, przydatnych pytań oraz ćwiczeń, które skontrolują podstawowe umiejętności oraz szanse na zajęcie wyznaczonego etatu. Wśród nich ogromną popularnością cieszy się development

Mała firma 0 Comments

Czy faktury elektroniczne mają przyszłość w Polsce?

Podany do wiadomości publicznej jakiś czas temu projekt resortu finansów dotyczy dostarczania faktur elektronicznych, warunków ich przechowywania oraz dostępu do nich przez podmioty kontroli skarbowej i organy podatkowe. Zamierzeniem tego

Mała firma 0 Comments

W jakim celu korzysta się z development center?

Zazwyczaj osoby rekrutujące pracowników posiadają cały zbiór testów, analiz, możliwych pytań oraz zadań, które sprawdzą podstawowe możliwości oraz szanse zajęcia wskazanego stanowiska. Wśród nich popularnością cieszy się development center. Czym

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź