Czy klimatyzacja jest potrzebna pracownikom biura?
Lato to wyjątkowy czas, bo dzieci odpoczywają od szkoły, a na dworze jest idealna pogoda. Niestety temperatura nie jest przychylna urzędnikom biurowym, którzy cały dzień spędzają w zamkniętych pomieszczeniach. Czy na tej podstawie pracodawca musi załatwić klimatyzację, aby poprawić warunki pracy?
Wychodzi na to, że zgodnie z ustaleniami Kodeksu pracy najważniejszym zadaniem kierownika jest stworzenie ludzkich warunków zatrudnienia. Ze względu na to powinien zadbać o umeblowanie oraz odpowiednie wietrzenie pomieszczeń.
Obowiązują jednak ograniczenia, które dokładnie mówią, że temperatura w biurach nie powinna być mniejsza niż 18 st. i większa niż 30. Za idealną i wygodną uznaje się taką do 21 st. Niestety w miesiącach letnich jest zazwyczaj wyższa i utrudnia funkcjonowanie zatrudnionym. W związku z tym odpowiednim rozwiązaniem jest zastosowanie klimatyzacji, która zagwarantuje właściwą cyrkulację powietrza i świeżość bez uchylania okien.
Czasami powodem za wysokiej temperatury są sprzęty rozmieszczone w pomieszczeniu, które generują dodatkowe ciepło i negatywnie wpływają na personel. Należy zatem zagwarantować dodatkowe chłodzenie dla komputerów i innych maszyn} znajdujących się w biurze.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Ile wynosi dodatek dla niepełnosprawnych pracowników?
Od 2013 roku wzrosła wysokość dodatku, jaki otrzymują pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne. Ważne w tej kwestii jest, by przelewać wynagrodzenie bezpośrednio na rachunek bankowy podwładnego. W innym przypadku przedsiębiorca nie
Na czym polega praca tymczasowa?
Wydawałoby się, że każdy, kto buduje swoją ścieżkę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. W rzeczywistości jednak, że nie każdy pracownik marzy o trwałej umowie i długotrwałej
Kiedy można usunąć z akt osobowych informację o ukaraniu pracownika?
Sytuacja, w której pracodawca zastosował wobec pracownika karę w postaci nagany z wpisem do akt nie jest dla zatrudnionego sprzyjająca. Dlatego przepisy prawa pracy regulują zasadę, zgodnie z którą po
Unia Europejska wprowadza ułatwienia dla przedsiębiorstw
Obecnie firmy prowadzące swoją działalność powinny szanować prawa i przepisy krajowe oraz wytyczne i ustalenia UE. Niestety ilość ustaw jest tak dużo, że tak naprawdę niemożliwe jest poznanie wszystkich i
Cechy marketingu społecznościowego
Obecnie internet uważany jest za pewne i sprawdzone źródło informacji oraz idealne miejsce na reklamę dla nowego przedsiębiorstwa branżowego. Dzieje się tak ze względu na ilość użytkowników sieci oraz szybkość
Kiedy opłaty można zaliczyć do kosztów przychodu firmy?
Od jakiegoś czasu można spotkać się z sytuacją, gdy podatnik chce włączyć poniesione wydatki do kosztów przychodu, jednak nie posiada stosownych dokumentów. Przykładem może być wynajem lokalu i regulowanie wszelkich
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!