Czy klimatyzacja jest potrzebna pracownikom biura?
Lato to wyjątkowy czas, bo dzieci odpoczywają od szkoły, a na dworze jest idealna pogoda. Niestety temperatura nie jest przychylna urzędnikom biurowym, którzy cały dzień spędzają w zamkniętych pomieszczeniach. Czy na tej podstawie pracodawca musi załatwić klimatyzację, aby poprawić warunki pracy?
Wychodzi na to, że zgodnie z ustaleniami Kodeksu pracy najważniejszym zadaniem kierownika jest stworzenie ludzkich warunków zatrudnienia. Ze względu na to powinien zadbać o umeblowanie oraz odpowiednie wietrzenie pomieszczeń.
Obowiązują jednak ograniczenia, które dokładnie mówią, że temperatura w biurach nie powinna być mniejsza niż 18 st. i większa niż 30. Za idealną i wygodną uznaje się taką do 21 st. Niestety w miesiącach letnich jest zazwyczaj wyższa i utrudnia funkcjonowanie zatrudnionym. W związku z tym odpowiednim rozwiązaniem jest zastosowanie klimatyzacji, która zagwarantuje właściwą cyrkulację powietrza i świeżość bez uchylania okien.
Czasami powodem za wysokiej temperatury są sprzęty rozmieszczone w pomieszczeniu, które generują dodatkowe ciepło i negatywnie wpływają na personel. Należy zatem zagwarantować dodatkowe chłodzenie dla komputerów i innych maszyn} znajdujących się w biurze.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Z jakiego tytułu wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe?
Pracownik ma gwarantowaną wypłatę wynagrodzenia chorobowego przez okres, gdy występuje u niego niezdolność do wykonywania pracy na skutek choroby lub odosobnienia w rezultacie choroby zakaźnej. Te okresy mogą trwać razem
Na jakich zasadach przyznaje się nagrody jubileuszowe?
Zwykle dla pracujących podstawową motywacją jest wynagrodzenie. Jeśli przypadkowo uda się wywalczyć premię, zapał wzrasta. Wśród różnych rodzajów wyróżniania zatrudnionych jest także nagroda jubileuszowa. W jakich przypadkach jest wypłacana? Kto
Wszystko o leasingu pracowniczym
Aktualnie niewielkie firmy i średnie przedsiębiorstwa poszukują oszczędności. W ostatnim czasie wybieranym często rozwiązaniem jest leasing pracowniczy. Przynosi oszczędności, a jednocześnie pozwala zachować najlepszych specjalistów. Na czym dokładnie polega? Czy
Jak przygotować niedrogą reklamę dla przedsiębiorstwa?
Każdy niedoświadczony lub początkujący właściciel nie ma wątpliwości, że reklama i marketing to bardzo ważna część biznesu. Niestety to droga usługa, aczkolwiek zazwyczaj daje oczekiwane rezultaty. Nie należy jednak zapominać,
Jak pracodawca podchodzi do rekrutacji?
Rekrutacja to wyjątkowo stresujący okres dla aplikującego, ale również pracodawcy. Poszukiwania wykwalifikowanego i idealnego pracownika nie są takie proste. Aby znaleźć mądrego i wyszkolonego specjalisty należy zorganizować rozmowę kilkakrotnie. Jak
Dodatkowe usługi w koncie firmowym
Przedsiębiorcy niejednokrotnie korzystają z ofert bankowych w zakresie prowadzenia rachunku firmowego. Owe konto bankowe jest przydatne do prowadzenia rozrachunków w związku z prowadzoną firmą. Niestety, pakty partnerskie z bankami oraz
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!