Ciężarna pracownica a problemy zdrowotne
Okres ciąży to wyjątkowy czas, kiedy kobieta musi bardziej dbać o zdrowie i nie zmęczyć się w pracy. Bywają jednak okresy chorobowe i ciągłe przeziębienia stają się normalne. Czy wówczas pracownica ma prawo do zasiłku?
W zgodzie z ustaleniami każdy podwładny zatrudniony na podstawie umowy o pracę może ubiegać się o wypłacenie zasiłku chorobowego w następujących przypadkach. Po pierwsze w przypadku choroby lub odbywania macierzyńskiego przez 182 dni oraz po wystąpieniu gruźlicy lub w okresie ciąży do 270 dni.
Wstępem do udzielenia świadczenia chorobowego jest długotrwała niemożność podjęcia pracy spowodowana ciężkim stanem zdrowia, o którym decyduje lekarz lub konieczność pozostawania na odwyku, zakładzie leczenia uzależnień oraz podczas badań dla dawców.
Pracująca może połączyć okresy pozostawania na L4, gdy odstęp między nimi nie przekracza 2 miesięcy oraz dotyczy tej samej dolegliwości.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto stosuje e-firing?
Powszechność internetu sprawiła, że mało osób preferuje spotkanie jako rodzaj kontaktu. Wiele problemów rozwiązuje się za pośrednictwem poczty elektronicznej, formularzy na stronie lub platform społecznościowych. Jak funkcjonuje e-firing. Czy e-fishing
Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?
W zgodzie z przepisami odsunięcie od obowiązków podwładnego zatrudnionego w ramach umowy o pracę może nastąpić tylko w wyjątkowych okolicznościach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego z pracy.
Wszystko o urlopie tacierzyńskim?
Urlop tacierzyński został wprowadzony jakiś czas temu, żeby ojciec także mógł uczestniczyć w narodzinach potomka i opiece nad nim w pierwszych dniach życia. To doskonałe rozwiązanie, gdyż dzieli obowiązki rodzicielskie
Jak uzyskać satysfakcję z wykonywanej pracy?
Nie raz widzi się pracowników, którzy nie są zachwyceni z zajęcia, jakie muszą wykonywać. Przychodzą do firmy zdemotywowani, bez humoru i niechętnie realizują zlecone obowiązki. Wybrana postawa podwójnie ciąży i
Dlaczego pracodawca powinien poszukać stażysty?
W ostatnim czasie wiele korporacji ma poważne problemy ze znalezieniem dobrego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę pracy odpowiadają osoby o za niskich kwalifikacjach, bez kierunkowego wykształcenia i wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi. Czy
Czym jest nadużycie pozycji dominującej na rynku?
Oto możliwie proste wyjaśnienia występujących w codziennym życiu terminów, które mają ważne znaczenie, ale których rezultaty i znaczenie nie zawsze są zrozumiałe dla ogółu obywateli. Konkurencja jest to rywalizowanie ze
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!