Jak wygląda trening relokacyjny?
Nie od dziś wiadomo, że wykwalifikowani i wykształceni pracownicy przynoszą firmie całe mnóstwo korzyści. Warto zatem stawiać na dodatkowe umiejętności i wysyłać kadrę na potrzebne i rozwijające szkolenia. Jedną z dróg jest trening relokacyjny. Na czym polega i komu się przyda?
Na początek należy powiedzieć, że celem treningu relokacyjnego jest przygotowanie podwładnego do pracy w oddziale, który znajduje się poza krajem. Innymi słowy to delegacja za granicę i urządzenie się w nowym kraju.
Całe szkolenie zostało podzielone na 3 elementy, żeby profesjonalnie i klarownie przedstawić całą przydatną wiedzę. Na wstępie uczestnicy poznają miejsce docelowe, środowisko, tradycję oraz ciekawe informacje o kraju przyszłego zatrudnienia. Następnie przedstawiane jest stanowisko pracy, rodzaj obowiązków oraz reguły funkcjonujące w firmie. Na koniec pracownik odbiera szczegółową wiedzę na temat przeprowadzki, otrzymuje wszystkie rady logistyczne i dopełnia sprawy techniczne.
Całe szkolenie powinno zostać przeprowadzone na kilka tygodni przed wyjazdem lub w chwili zameldowania w nowym miejscu. Zwykle trening prowadzony jest indywidualnie, to znaczy trener-pracownik, żeby przyspieszyć procedurę i rozwiać ewentualne wątpliwości.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto powinien organizować szkolenie BHP?
Zadaniem każdego przedsiębiorstwa jest przeprowadzenie klasycznego szkolenia BHP dla podwładnych przyjętych w ramach umowy o pracę. Z badań wynika, że jednak nie każdy pracodawca dba o właściwie poprowadzenie kursu. Czy
Kiedy zawiesić działalność gospodarczą?
Każdy przedsiębiorca, który założył własna firmę może zdecydować się na zawieszenie działalności. Musi jednak pamiętać o kilku najważniejszych kwestiach podczas podejmowania decyzji. Co musi wiedzieć właściciel zanim zawiesi działanie przedsiębiorstwa?
Czym charakteryzuje się outsourcing?
Każdy właściciel chce, aby jego działalność gospodarcza prosperowała perfekcyjnie. Oznacza to, że zrobi wiele, żeby poprawić sprawność wprowadzonych rozwiązań, a wiekowe urządzenia poprawić lub wymienić. Pomocny może okazać się outsourcing,
Czy obniżenie stawek za nadgodziny wpłynie korzystnie na bezrobocie?
Według niektórych pracodawców obniżenie stawek za przepracowane nadgodziny spowoduje zwiększenie ilości nowo powstałych miejsc pracy oraz zniweluje koszty pracy. Projekt poselski w zakresie nowelizacji w przepisach z zakresu czasu pracy
Kiedy tworzy się kapitał rezerwowy?
Wiele przedsiębiorstw i spółek krajowych notuje poważne kłopoty finansowe. Nie powinien zatem dziwić informacja, że od jakiegoś czasu konieczne jest tworzenie kapitału rezerwowego. Ma ratować działalność przed możliwą upadłością lub
Wszystko o komunikacji wewnętrznej dobrej firmy
Średnie i duże firmy próbują sprawić, aby przepływ informacji był szybki, a zatrudnieni zawsze znali aktualności. Niestety nie w każdym przypadku mechanizm funkcjonuje prawidłowo i w zgodzie z intencją kierownika.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!