Niepełnosprawność a kariera zawodowa

Niepełnosprawność to niesprawność fizyczna lub psychiczna, który uniemożliwia zwyczajne funkcjonowanie. Czasami w wykonywaniu codziennych obowiązków potrzebne jest wsparcie osób trzecich. Czy niepełnosprawność przeszkadza w rozwoju zawodowym?

W zgodzie z przepisami sprzed 16 lat osobą niepełnosprawną jest każdy, kto ma ciągłe lub chwilowe kłopoty zdrowotne. O poziomie niesprawności decyduje lekarz-orzecznik, który sprawdza i diagnozuje chorego.

Aktualnie wielu pracodawców szuka niepełnosprawnych podwładnych, którzy mogą spełniać podstawowe powinności, na przykład praca z komputerem, dopełnianie łatwych zadań administracyjnych, prowadzenie biura lub sekretariatu.

W kształceniu zawodowym niepełnosprawnych pogada rząd, który wspiera pracodawców w wypłacie wynagrodzeń oraz zapewnieniu niezbędnych udogodnień. To optymistyczna wiadomość, ponieważ niepełnosprawni zwykle nie mają szans na zwyczajne życie i samorealizację w pracy.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net