Kto przejmuje akcje w warunkowym podwyższeniu kapitału spółki?
W statucie spółki akcyjnej można znajdować się zapis odnoszący się do warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego. Uprawnienia przysługujące do objęcia akcji wyznaczonym osobom, które muszą zrealizować je na warunkach zawartych w uchwale i zgodnie z normami prawnymi.
Regulacje warunkowego podwyższenia kapitału mają za zadanie zapewnieni spółkom akcyjnym instrumentu, dzięki któremu mogą one przyspieszyć proces podwyższenia kapitału zakładowego i być jednocześnie ułatwieniem działalności. Akcjonariusze, które maja prawo do przejęcia akcji są ściśle wskazane. Uchwała o warunkowym podwyższeniu kapitału zakładowego może być podjęta w celu:
– udzielenia uprawnień do przejęcia akcji przez właściciela obligacji zamiennych lub obligacji z pierwszeństwem,
– nadania praw do otrzymania akcji członkom zarządu lub zatrudnionym w zamian za wkłady materialne, które są zobowiązania przysługujące im z powodu uprawnień do udziałów w zysku spółki,
– nadania praw do przejęcia akcji przez warrantów subskrypcyjnych.
Aby warunkowe podwyższenia kapitału miało miejsce obowiązkowa jest rejestracja uchwały walnego zgromadzenia oraz rejestracja statutu spółki, który stanowi to podwyższenie. Uchwała stanowi tylko o nabyciu praw przez dane osoby do objęcia akcji spółki, ale nie o dokonaniu warunkowego podwyższenia kapitału.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Dlaczego spółki z o. o. są tak popularne?
W zgodzie z przepisami celem spółki jest prowadzenie działalności gospodarczej o określonym charakterze. Zazwyczaj funkcjonuje w ramach umowy pomiędzy członkami lub ustanowionego wstępnie statutu. To przedsiębiorcy decydują o zasadach zarządzania
Komisja Europejska domaga się równych praw dla kobiet
Z badań przeprowadzonych przez Komisję Europejską wynika, że kobiety nie są włączane do zarządu większych firm czy spółek. Zazwyczaj rządy należą do mężczyzn (stanowią ponad 90%) i to oni podejmują
Jak działa spółka europejska?
Każdy przedsiębiorca, który ma w planach rozwój swojej działalności i przeniesienie usług także za granicę, powinien pomyśleć o założeniu spółki europejskiej. Z pewnością, aby do tego doszło należy wypełnić kilka
Czy spółka cywilna może być pracodawcą?
Na podstawie Kodeksu Pracy za pracodawcę uznaje się jednostkę organizacyjną oraz osobę fizyczną, która na bazie umów o prace daje etaty pracobiorcom. W związku z tym spółka cywilna może oferować
Czym jest spółka przekształcona?
Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem każda spółka handlowa może doprowadzić do przekształcenia. Po spełnieniu wszystkich formalności przejmuje obowiązki i przestrzega przepisów zgodnie ze swoim wyborem. Jak wygląda i czy
Kto określa wynagrodzenie dla likwidatora spółki jawnej?
Postępowanie likwidacyjne w przypadku spółki jawnej jest procesem poprzedzającym jej usunięcie z obrotu prawno-gospodarczego i wykreślenie z KRS. Czy likwidatorowi spółki jawnej należy się zapłata za czynności wykonane w toku