O co chodzi w klauzuli arbitrażowej?
Obecni przedsiębiorcy poszukują wspólników i chcą nawiązać wieloletnią współpracę. Dzięki temu mają okazję otrzymywać stały dochód i zaufanego wspólnika. Nie zawsze jednak relacje są zdrowe i bywają konflikty. Czy zabezpieczeniem od pojawiających się kłótni bywają klauzule arbitrażowe? Kto i w jakim celu je wykorzystuje?
Po pierwsze trzeba powiedzieć, że klauzula arbitrażowa jest dużym zabezpieczeniem dla stron podpisujących umowę. Ma ona chronić przed ewentualnymi sporami i oddawać sprawę do sądu polubownego – lokalizacja sądu musi widnieć na piśmie.
Obecnie klauzule przybierają różne formy. Wszystko uzależnione jest od typu wybieranej umowy, sytuacji, branży oraz indywidualnych ustaleń obu stron. Oczywiście zapis ten nie jest konieczny, ale w przypadku biznesów na duże kwoty lepiej posiadać zabezpieczenie.
Duża część korporacji stawia na takie rozwiązanie, ponieważ woli przekazać swoje kłopoty w ręce specjalistów. Oprócz tego w sądach polubownych pracują ludzie doświadczeni, rzetelni i sprawiedliwi. W każdej sprawie dążą do ugody i pokojowego rozwiązania konfliktu.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Zawieranie umowy o dzieło
Przedsiębiorca, który za wykonane zadanie lub projekt wypłaca wynagrodzenie, powinien współpracować z podwładnym za sadach umowy o dzieło. Jak dokładnie działa tego typu umowa i dla kogo jest najkorzystniejsza? Umowa
W jakim celu zawiera się umowę o dzieło?
Aktualnie w Polsce funkcjonuje przynajmniej kilka sposobów zawierania współpracy. Wśród nich ogromnym zainteresowaniem cieszy się umowa o dzieło, która niejednokrotnie wygrywa z zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Czym się
Część zmienna wynagrodzenia ― motywuje czy przeszkadza?
Uzależnienie części wynagrodzenia od wyników pracownika ma sprawić, by był on bardziej zmotywowany i efektywniej wykonywał powierzone zadania. Za większy wkład w pracę, należy się nagroda. Czy rzeczywiście część zmienna
Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?
Jeśli pracodawca nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego lub relacji ze współpracownikami może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Jednak dokument ten musi mieć uzasadnienie prawne i wynikać z naruszenia przepisów.
Na czym polega umowa barterowa?
Od lat znany był system barterowy, kiedy środki płatnicze nie funkcjonowały we wszystkich krajach. Okazuje się, że w niektórych sprawach do teraz jest wybierany i z powodzeniem wypełnia swoją rolą.
Po jakim czasie można anulować umowę na okres próbny?
Pracodawca zatrudniający nowego pracobiorcę najczęściej współpracuje z nim na mocy umowy na czas próby. To pakt, na bazie którego kierownik zbada, czy dany kandydat jest odpowiednią osobą na proponowane miejsce
1 Comment
Justyna
04 września, 18:11