Komu przysługuje odprawa?

Komu przysługuje odprawa?

Każdy urzędnik samorządowy, który był zatrudniony w ramach umowy o pracę może starać się o wypłacenie odprawy. Aby do tego doszło musi zostać spełnionych kilka najważniejszych warunków. Kiedy wypłacenie odprawy jest zgodne z obowiązującym prawem?

Na wstępie trzeba wyjaśnić, że organizacje, które usuwają pracowników z powodu redukcji etatów, reorganizacji zatrudnienia lub problemów ekonomicznych muszą mieć na uwadze przymus wypłacenia świadczenia pieniężnego.

Może to nastąpić w przypadku, kiedy w placówce jest przynajmniej 20 pracowników, a wypowiedzenie dostaje jeden podwładny lub cała grupa. Czasami współprace kończy się również na podstawie porozumienia w okresie miesiąca od ogłoszenia nieodwołalnej decyzji.

Reasumując, pracownik, który pozostawał w jednym miejscu pracy przynajmniej 2 lata otrzyma odprawę na poziomie jednego wynagrodzenia. Jeśli jednak od 2 do 8, wtedy równowartość dwóch wypłat, natomiast powyżej ośmiu lat trzech miesięcznych pensji.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Czy e-faktury są opłacalne dla przedsiębiorcy?
Next Kogo dotyczy obowiązek meldunkowy?

Może to Ci się spodoba

Sale konferencyjne w Uniejowie – dlaczego są wyjątkowe?

Gdy szukamy miejsca, w którym chcemy zorganizować konferencję czy też spotkanie biznesowe, bardzo często spotykamy się w reklamie z określeniem „wyjątkowe”, „oryginalne”. Jednak cechy te w wielu miejscach nie są

Mała firma 0 Comments

Jak sekretarka przygotowuje delegację?

Sekretariat to często nieodłączny element prezesa. Załatwia większość jego spraw i organizuje kwestie formalne tak, żeby wszystko przebiegało zgodnie z planem i w określonym czasie. Jakie jeszcze obowiązki przechodzą na

Mała firma 0 Comments

Dlaczego szkolenia BHP są tak ważne?

Obowiązkiem każdej firmy jest przeprowadzenie standardowego szkolenia BHP dla pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca troszczy się o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy

Mała firma 0 Comments

Czy spotkania integracyjne są firmie potrzebne?

Od dawna wiadomo, że prawidłowe stosunki między współpracownikami to fundament rodzinnej atmosfery w pracy. W związku z tym każdy kierownik powinien dbać o budowanie więzi zawodowych lub ich poprawianie. Idealnym

Mała firma 0 Comments

Na jakich zasadach zawiera się kontrakty socjalne?

Dowolny pracownik socjalny otrzymuje całą listę obowiązków koniecznych do realizowania w godzinach swojej pracy zawodowej. Najważniejsza jest pomoc ubogim i dysfunkcyjnym rodzinom, znalezienie wyjścia z trudnej sytuacji życiowej oraz zdobycie

Mała firma 0 Comments

Co nas naprawdę motywuje? Cztery zaskakujące fakty

„Jak osiągnąć sukces?” to pytanie, które powtarzamy sobie coraz częściej. Jednocześnie zastanawiamy się skąd czerpać motywację i siłę napędową do pracy. Odpowiedź nie jest oczywista. Wciąż istnieje bowiem kilka faktów

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź