Czy warto zawrzeć kontrakt eksportowy?
Kontrakty eksportowe zwierane są zwykle między właścicielem firmy a wspólnikiem z zagranicy. Jest bardziej sformalizowaną umową sprzedawania lub kupna towarów lub usług. W jakim celu zawiera się kontrakt eksportowy? Jakie informacje powinien zawierać?
Zgodnie z aktualnymi przepisami znane są dwa podstawowe typy kontraktów. Najbardziej znany to dokumentowy, który generowany jest w dwóch kopiach, po jednym dla każdej ze stron. Natomiast kontrakt multidokumentowy to cały komplet dokumentów (umowa, regulamin, oferta, szeroka dokumentacja).
Należy wiedzieć, żeby w kontrakcie umieścić wszystkie ważniejsze wiadomości. Wśród nich dane personalne kontrahentów, rodzaj współpracy, opcje reklamacyjne, zakres działania, wartość świadczonych usług lub sprzedaży/zakupu towarów oraz ewentualne sankcje karne w przypadku niespełnienia warunków umowy. Oprócz tego warto poruszyć kwestię eksportowania materiałów, przechowywania oraz transportu.
Reasumując, kontrakt eksportowy w świetle prawa umowa między krajową firmą a zagranicznym przedsiębiorstwem, która reguluje rodzaj współpracy i wartość proponowanych usług.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy student powinien godzić się na umowę zlecenie?
Aktualnie na rynku pracy największą popularnością cieszą się umowy zlecenie, ponieważ są niezobowiązującą formą zatrudnienia oraz umożliwiają przedsiębiorcom cięcie kosztów. Jednak dla wielu pracowników taki rodzaj pracy jest dobrym wyjściem
Czym jest umowa uaktywniająca?
Od dwóch lat zgodne z prawem jest w Polsce skorzystanie z umowy uaktywniającej. Zazwyczaj nawiązywana jest między rodzicami a nianią, która deklaruje się do pomocy i wychowania niepełnoletniego dziecka przez
Ozusowanie umów zlecenia w 2016 roku
Bieżący rok przynosi wiele zmian w prawie pracy, m.in. w oskładkowaniu umów zleceń, potocznie zwanych „umowami śmieciowymi”. Czy było to posunięcie korzystne? A jeśli tak, to dla kogo? Portal http://sprawdzonyksiegowy.pl
Czy można wypowiedzieć umowę zlecenie?
Umowa zlecenie to chyba najpopularniejsza forma zatrudnienia w Polsce. Dotyczy szczególnie młodych ludzi, którzy dopiero zaczynają swoją karierę zawodową. Z czasem coraz mniej pracownik chce pracować na tak kiepskich zasadach.
Czy określenie terminu wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
Wszystkie umowy o prace są normowane przez Kodeks Pracy. W prawie istnieje pewna nieścisłość związana z zawieraniem w porozumieniach długoterminowych zdań o dwutygodniowym czasie zerwania współpracy. Umowa na czas nieznany
Jakie pełnomocnictwa cieszą się popularnością?
Każdy przedsiębiorca lub nawet osoba prywatna może wskazać, kto będzie występował w obronie jego prywatnych interesów. Czasami sam zainteresowany nie dysponuje czasem i możliwościami, aby zabiegać o swoje prawa. Idealnym
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!