9 tysięcy głosów za Providentem
Provident Polska, rozpoczął szeroko zakrojoną kampanię rekrutacyjną w poszukiwaniu doradców klienta. Zgłoszenia przyjmowane są na terenie całego kraju. Twarzami kampanii zostali autentyczni członkowie zespołu doradców współpracujących z firmą, który obecnie liczy aż 9 tysięcy osób.
Materiały informacyjne, stworzone na potrzeby kampanii, podkreślają fakt, że dołączenie do zespołu doradców Provident Polska pozwala na realizowanie różnych celów. Po pierwsze, oferta jest skierowana do osób poszukujących zajęcia dającego szerokie i jasno określone możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej instytucji finansowej. Z drugiej, to także propozycja dla wszystkich, którzy potrzebują dodatkowego źródła dochodu na poczet podreperowania domowego budżetu lub rozwoju własnej działalności gospodarczej.
Ważnym elementem kampanii jest również dotarcie z informacją, że w zespole Provident Polska znajdzie się miejsce zarówno dla młodych rodziców, jak i osób, które mogą pochwalić się posiadaniem wnucząt. Dla tych pierwszych, szczególnie interesujący może okazać się elastyczny grafik, dzięki któremu z łatwością pogodzą obowiązki zawodowe z prywatnymi. Z kolei dla osób starszych, dołączenie do rodziny Providenta jest szansą powrotu na rynek pracy po dłuższej przerwie w obszarze aktywności zawodowej, wynikłej np. z powodu problemów ze zdrowiem.
Twarzami kampanii są autentyczni doradcy klienta Provident Polska. Wśród nich znalazły się osoby związane z firmą od ponad 10 lat.
–Mamy nadzieję, że oprócz pozyskania wielu nowych talentów, kampania pozwoli nam ukazać prawdziwe oblicze naszych doradców klienta. Współpracujemy obecnie z olbrzymią grupą osób, które bardzo angażują się w wykonywanie swoich obowiązków, przez co cieszą się sympatią i uznaniem klientów. Na uwagę zasługuje fakt, iż wielu z naszych doradców włącza się w szereg programów wolontariackich, których celem jest poprawa komfortu życia społeczności lokalnych z których się wywodzą – mówi Aneta Trzcińska, Kierownik Personalny w Provident Polska.
Materiał prasowy
Może to Ci się spodoba
Ceny OC na początku roku spadły
Ceny OC zamiast rosnąć, maleją! Według najnowszych danych przedstawionych przez multiagencję CUK Ubezpieczenia, obowiązkowe ubezpieczenie komunikacyjne jest tańsze niż 6 miesięcy temu. Zapowiedzi o podwyżkach polisy oraz niedawne statystyki przedstawione
Ubezpieczyciele wypłacają coraz większe odszkodowania i świadczenia
Konkurencja cenowa między ubezpieczycielami, rosnące koszty napraw, odszkodowań i zadośćuczynień za straty niematerialne dla ofiar wypadków oraz nowe regulacje prawne – wszystko to złożyło się na blisko 40-proc. wzrost stawek obowiązkowych polis OC
Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie emerytalne?
Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne, jak sama nazwa wskazuje, dotyczy osób, które z własnej inicjatywy planują zostać objęci świadczeniem. Na początku jednak muszą spełnić kilka najważniejszych warunków. Co zrobić, aby przystąpić do
Ubezpieczenie na ferie – nie tylko za granicą
Jeśli ferie planujemy spędzić z dziećmi na nartach, warto pomyśleć wcześniej o odpowiednim ubezpieczeniu. Expander radzi, aby nie rezygnować z zakupu polisy, nawet jeśli szusować zamierzamy w Polsce. O ile
Ubezpieczenie auta firmowego podczas urlopu – o czym warto pamiętać?
Jeszcze kilka lat temu przywilej użytkowania służbowego auta był najczęściej ograniczony np. przez limit kilometrów czy limity na paliwo. Obecnie firmy umożliwiają swoim pracownikom wykorzystywanie samochodów służbowych w celach prywatnych.
Komu przysługuje ubezpieczenie wypadkowe?
Praca fizyczna wymaga wiele sprawności i odpowiednich kwalifikacji. Aczkolwiek mimo specjalistycznego przygotowania zdarzają się wypadki, które poważnie wpływają na kondycję oraz sytuację zdrowotną. Czy ubezpieczenie wypadkowe jest potrzebne pokrzywdzonemu pracownikowi?
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!