W jakim celu stosuje się multisourcing?

Problemy ekonomiczne sprawiają, że przedsiębiorcy szukają innowacyjnych metod na pomnażanie zysków. Okazuje się bowiem, że utrzymywanie nieprzerwanych kontaktów tylko z jednym kontrahentem nie jest opłacalne. Czy w związku z tym ratunkiem okaże się multisourcing? Kiedy trzeba skorzystać z takiego rozwiązania?

Na początek należy powiedzieć, że właściciele firm Zwykle trzymają się klasycznej metody pozyskiwania wspólników. Odnajdują zaufanego klienta, odbiorcę usług czy wspólnika i liczą na nowe kontakty. Prowadzą interesy w bardzo sterylnym środowisku. Niestety strategia ta nie przynosi planowanych rezultatów.

Pomocny może okazać się tak zwany multisourcing. Inaczej mówiąc przedsiębiorca pozyskuje różnych kontrahentów, zatrudnia nowych dostawców i odbiorców. Jest to idealne rozwiązanie, które w czasach kryzysu może pomóc w trudniejszym okresie.

Biorąc pod uwagę czarny scenariusz, gdy jedyny współpracownik zlikwiduje interes, wtedy i sam przedsiębiorca może stracić wszystko. Trzeba zatem chronić firmę i współpracować z profesjonalnymi, ciekawymi korporacjami lub klientami.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Jak zawrzeć ugodę administracyjną?
Next Czy ulga budowlana bez zmian z 2014?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda płaca minimalna w obecnym roku?

Zgodnie z przepisami na początku nowego roku określana jest wartość płacy minimalnej. O wysokości decyduje Komisja Trójstronna, która cyklicznie podaje obowiązujące dane do informacji publicznej. Ile w 2014 roku wynosi

Mała firma 0 Comments

Wszystko o topgradingu

Duże przedsiębiorstwa i korporacje szukają metod na poprawienie efektywności i budowanie renomy. Aby tak się stało powinny przyjmować wykwalifikowany i odpowiednio wykształcony personel. Aczkolwiek wśród wielu zgłoszeń ciężko znaleźć pracownika

Mała firma 0 Comments

Co poddawane jest kontroli inspekcji pracy?

Wypłata wynagrodzenia jest kontrolowana przez inspektorów pracy. Ich obowiązkiem jest analiza dokumentów związanych z wynagrodzeniem oraz kontrolowanie czy jest ono właściwie naliczane. Przedmiotem kontroli jest także weryfikacja czy pracownik miał

Mała firma 0 Comments

Wszystko o komunikacji wewnętrznej dobrej firmy

Średnie i duże firmy próbują sprawić, aby przepływ informacji był szybki, a zatrudnieni zawsze znali aktualności. Niestety nie w każdym przypadku mechanizm funkcjonuje prawidłowo i w zgodzie z intencją kierownika.

Mała firma 0 Comments

W jaki sposób firma wybiera menadżera?

Duże firmy i przedsiębiorstwa poszukują wyszkolonych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy posiadają pożądane umiejętności, wiedzę i staż pracy. Muszą przedstawić odpowiednie referencje oraz przebieg kariery zawodowej. Jak wybiera się rzetelnego

Mała firma 0 Comments

Wszystko o urlopie tacierzyńskim

Tacierzyńskie zostało wprowadzone kilka lat temu, aby ojciec także uczestniczył w narodzinach i opiece nad noworodkiem w początkowych tygodniach życia. To świetne rozwiązanie, ponieważ rozkłada obowiązki rodzicielskie na prawnych opiekunów

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź