Jak wygląda idealne spotkanie biznesowe?
Wiele renomowanych, głównie światowych, korporacji stosuje wyszukane strategie znane wcześniej tylko zagranicą. Wśród nich są atrakcyjne pakiety socjalne, wyjazdy integracyjne oraz zebrania biznesowe. Wszystkie mają służyć pracownikom oraz klientom, rozpowszechniać markę oraz reklamować i przyciągać zainteresowanych. Czy rzeczywiście spotkania mające charakter biznesowy są istotne? W jakim celu są zwoływane?
Od dawna panuje przekonanie, że rozmowa to podstawa komunikacji. Dzięki niej można otrzymać lub przekazać priorytetowe wiadomości. Aby nie powtarzać każdemu pracownikowi tych samych danych ogłasza się spotkanie.
Zazwyczaj całością dowodzi prezes, który wygłasza mowę początkową i daje głos podwładnym. Często dyskutuje się o planach biznesowych, okresowych założeniach, kłopotach z pracownikami. Wysłuchuje się także osobistych propozycji, zażaleń oraz przekazuje odpowiedzi.
Poza sprawami formalnymi spotkania są niezastąpione, ponieważ pozwalają umacniać więzi między współpracownikami, nawiązywać nowe znajomości, ponosić odpowiedzialność za projekty grupowo, zbierać pochwały oraz obowiązki do wykonania.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto nadaje się na lidera?
Najczęściej renomowane firmy przyjmują wielu pracowników, którzy funkcjonują we wskazanych działach i wypełniają inne zadania. Każda mniejsza jednostka ma podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki. Jakie cechy powinien
Czy konto na stronie społecznościowej może pozbawić pracy?
Aktualnie strony o charakterze społecznościowym są bardzo popularne i przez większość uważane są za centrum życia towarzyskiego. Umożliwiają komunikację ze znajomymi, obserwowanie istotniejszych wydarzeń z życia najbliższych i przyjaciół oraz
Jakie elementy świadczą o dyskryminacji przy poszukiwaniu pracy?
Normy prawa pracy zabraniają jakichkolwiek zachowań świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może pojawić się już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do naruszenia poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie
Jakie cechy powinien mieć menadżer?
Duże firmy i korporacje szukają wykwalifikowanych pracowników na etaty kierownicze, którzy posiadają pożądane predyspozycje, możliwości i doświadczenie. Muszą przedstawić wszystkie referencje oraz historię kariery zawodowej. Jak mianuje się dobrego menadżera?
Bezpieczeństwo finansowe twojej firmy zależy od Ciebie
Prewencja to nic innego jak właściwe zapobieganie zagrożeniom i usuwanie ich przyczyn na tyle wcześnie, by nie wpłynęły one w istotny sposób na bieżącą sytuację danego przedsiębiorstwa. Według danych Casus
Jaki wpływ na rozwój firmy ma kadra pracownicza?
Otwierając własną spółkę należy pomyśleć o dobrym biznesplanie. Trzeba wiedzieć czego się potrzebuje, starannie przeanalizować wszystkie zalety i wady oraz opracować taktykę. Skupmy się na fragmencie, która pokazuje hierarchię wszystkich
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!