Wszystko o działalności regulowanej

Wszystko o działalności regulowanej

W dzisiejszych czasach otwarcie własnej działalności jest bardzo proste. Wystarczy dopełnić kilku formalności i można zostać przedsiębiorcą. Trzeba jednak pamiętać, że nie w każdym przypadku procedura okazuje się łatwa, a pism tylko kilka. Czym jest działalność regulowana? Kiedy należy ją założyć?

Od 10 lat działa ustawa, która dokładnie opisuje metody prowadzenia takiej firmy. Oprócz tego podaje wszystkie warunki konieczne do wykonania oraz ważne informacje dla każdego przedsiębiorcy.

O działalności regulowanej trzeba mówić przede wszystkim w stosunku do lekarzy, biur podróży i detektywistycznych, szkół prywatnych, nauki jazdy, produkcji napojów wysokoprocentowych, oraz usług kurierskich.

Aby założyć firmę o takich wartościach trzeba wysłać gotowy wniosek, dołączyć oświadczenie świadczące o dopełnieniu podstawowych obowiązków oraz w ciągu siedmiu dni roboczych wciągnąć do rejestru firmę w zgodzie z branżą. Inne formalności są bardzo podobne, jak w przypadku klasycznej działalności gospodarczej.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Czy firmy powinny kierować personel na kurs językowy?
Next Jak uzyskać premię?

Może to Ci się spodoba

Porady dla firm 0 Comments

Na jakich zasadach przeprowadza się przetargi nieograniczone?

W zgodzie z prawem o zamówieniach publicznych powstało co najmniej kilka sposobów organizowania przetargów. Wszystko uzależnione jest od skali i rodzaju działania oraz indywidualnych warunków ogłaszania całej procedury. Jedną z

Porady dla firm 0 Comments

Kiedy ustanawia się wzór przemysłowy?

Każda firma produkcyjna wytwarza towary lub produkuje spersonalizowane produkty zabiega o ich indywidualny i innowacyjny charakter. Konieczna jest ochrona, żeby konkurencja nie skorzystała z projektu rywali biznesowych. Czy ustanowienie wzoru

Porady dla firm 0 Comments

Sprytne zagrania handlowe

Zagrania i sztuczki handlowe są często stosowane, w szczególności aby zwiększyć efektywność sprzedaży lub pomnożyć zyski. Są to zachowania niezgodne z zasadami fair play. Jak ustrzec się przed nieuczciwymi metodami?

Porady dla firm 0 Comments

Jakie informacje zawiera świadectwo pracy?

Zadaniem każdego przełożonego, który żegna dotychczasowego pracownika, jest wystawienie świadectwa pracy. Zazwyczaj dokument przekazywany jest w czasie ostatniej rozmowy lub wysyłany za pośrednictwem poczty. Jakie wiadomości powinny mieć swoje miejsce

Porady dla firm 0 Comments

Jak rozplanować swój tydzień pracy?

Zatrudnienie wiąże się z licznymi problemami i sporami do rozwiązania. Sposobów oraz opcji radzenia sobie z kłopotami jest mnóstwo i zależą od indywidualnych cech osobowości. Dla jednych są mobilizacją, innych

Porady dla firm 0 Comments

Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?

Zdarzają się sprawy sądowe, które rozwiązują kłótnie małżeńskie, sąsiedzkie lub pracownicze. Niejednokrotnie trudno wskazać winnego, zebrać dowody i wydać sprawiedliwy wyrok. W takich przypadkach wybiera się postępowanie pojednawcze. Jak przebiega

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź