Własny biznes to także outsourcing
Szacuje się, że połowa zarejestrowanych w Polsce przedsiębiorstw korzysta z usług outsourcingowych. Nic dziwnego, to nie tylko oszczędność pieniędzy ale także czasu, który jak powszechnie wiadomo jest niekiedy bardziej cenny niże ten pierwszy ekwiwalent.
Niekiedy nawet nieświadomie outsourcing wkrada się do naszego biznesu. Jedną z podstawowych usług outsourcingowych, najczęściej w małych i średnich firmach jest księgowość. Korzysta się z usług biur rachunkowych, ponieważ zatrudnianie księgowej na pół czy cały etat jest ekonomicznie nieuzasadnione. Właściciele firm decydują się na taką formę współpracy, która zarówno dla nich jak i partnera biznesowego, w tym przypadku biura rachunkowego, będzie przynosiła korzyści.
Strefa outsourcingowa to także często marketing, szeroko pojęty. Duże firmy oraz korporacje wykształciły w swojej strukturze osobny dział poświęcony tylko tym zagadnieniom. Mniejsze firmy, chcąc nie chcąc, także muszą poświęcić czas i środki na dobry i sprawny marketing, ponieważ to właśnie on poniekąd gwarantuje zbywalność usług lub towarów. Najchętniej z marketingu outsourcingowego korzystają firmy z branży FMCG, czyli branży dóbr szybko zbywalnych (żywność, kosmetyki) oraz przedsiębiorstwa wyspecjalizowane, np. firmy ogrodnicze czy drukarnie wielkoformatowe.
Mogłoby się wydawać, że powierzanie tak ważnej kwestii jak obsługa klienta firmie zewnętrznej jest czymś karygodnym jednak na takie rozwiązania wdrażają między innymi wydawnictwa czy spółki telekomunikacyjne. Zaufanie do firmy wykonujące zlecenie outsourcingowe musi być najwyższe, wtedy to od niej zależy jak marka będzie odbierana przed obecnych i potencjalnych klientów. To oni mają pierwszy kontakt z konsumentem, który jeśli będzie zadowolony wróci i przyprowadzi znajomych, jeśli nie zmiesza z błotem zarówno konsultanta jak i całą markę.
Największy odsetek firm korzystających z outsourcingu stanowią towarzystwa ubezpieczeniowe oraz banki i firmy zajmujące się finansami, a także branża telekomunikacyjna oraz medialna. Zlecają oni przede wszystkim takie działania jak: utrzymywanie porządków w biurze, przeprowadzanie szkoleń, transport, ochronę, specjalistyczne działania IT oraz działania call center. Mogliby zatrudnić do tych działań pracowników etatowych, jednak nie byłoby to dla nich opłacalne.
Branża outsourcingowa stale rośnie ale i zainteresowanie oraz potrzeby także notują ciągły wzrost. Nic dziwnego, korzyści z usług są wymierne i przedsiębiorcy to doceniają. Sprawdzeni specjaliści w outsourcingu ogłaszają się na dedykowanych dla nich portalach, m. in. na InClick.pl. Wielu z nich, z ideą długoterminowej współpracy poszukuje wyzwań ale także walczą o zaufanie i rekomendacje.

Może to Ci się spodoba
Firmy stawiają na cyfrową transformację
W ciągu najbliższych pięciu lat firmy zainwestują w chmurę obliczeniową 500 mld dol. W centrum cyfrowej rewolucji, na którą stawiają przedsiębiorstwa z każdej branży, znajdą się również rozwiązania big data, mobilność, internet
78 proc. firm otrzymuje płatności nawet 30 dni po terminie
Ponad połowa polskich firm została zmuszona do zaakceptowania dłuższych terminów płatności – wynika z Europejskiego Raportu Płatności 2017 przygotowanego przez Intrum Justitia. Zdecydowania większość przedsiębiorców otrzymuje zapłatę 30 dni po terminie, a
250 mln zł gwarancji na rozwój innowacyjnych technologii dla mikro-, małych i średnich firm
Do końca grudnia mikro-, małe i średnie firmy mogą się ubiegać o gwarancje kredytowe na wdrażanie innowacji. Budżet programu wynosi 250 mln zł, co pozwoli na uruchomienie kredytów w wysokości blisko 420 mln
Wirtualna reputacja wpływa na przychody firmy
Deweloperzy, producenci żywności i zakłady, gdzie jest duża rotacja pracowników to firmy szczególnie narażone na internetowy hejt. Negatywne opinie w internecie, fałszywe wpisy w mediach społecznościowych albo w serwisach tematycznych mogą zaszkodzić nie tylko wizerunkowi
Zdobycie finansowania największym wyzwaniem dla początkujących firm
Początkującym przedsiębiorcom rozpoczęcie biznesu utrudniają przede wszystkim podatki oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Rozwiązaniem jest obniżenie składek ubezpieczeniowych. Przedsiębiorca, który rozpoczyna działalność gospodarczą, korzysta z możliwości opłacania składek od niskiej podstawy ich
Wszystko o zwolnieniu dyscyplinarnym
Nie zawsze komunikacja na linii pracodawca-pracownik układa się pomyślnie. Zdarzają się przypadki, gdy relacje nie są poprawne, a zatrudniony nie wykazuje zainteresowania pracą. Jak przeprowadza się zwolnienie dyscyplinarne? Kiedy powinno
1 Comment
Biznes
24 lutego, 20:48