Rozbieżność w rozumieniu ustawy o CIT
Często w momencie, gdy podatnik dostaje pełne wynagrodzenie przed zrealizowaniem zlecenia, pojawia się kłopot z rozliczeniem. Ustawa o CIT określa jak trzeba postąpić, jednak niektóre organy podatkowe nie aprobują jej bądź też precyzują ją inaczej.
Przepisy stanowią, że należy się rozliczyć z przychodu w momencie zrealizowanego zlecenia. Bez względu na to czy będzie to całość sumy czy tylko ułamek, przedpłata uznana jest jako dochód w czasie nie jej otrzymania, a w chwili zrealizowania przez osobę zleconego świadczenia. Inne organy są zdania, że miesiąc, w jakim powinno się rozliczyć to czas otrzymania zaliczki. Bez względu na to, w jakim okresie sprawozdawczym usługa zostanie wykonana.
W rzeczywistości akceptowany jest pogląd, który wskazuje, że nawet całkowita wypłata wynagrodzenia nie stanowi przychodu, jeżeli zadanie nie jest zrealizowane. Spotkać się możemy z odmiennymi stanowiskami pracowników skarbowych. W związku z powyższym w przypadku konfliktu przedsiębiorstwa powinni ubiegać się po indywidualne opinie w zakresie ich spraw. W ten sposób uniknąć kar pieniężnych za niestosowanie się do obowiązujących norm.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Amortyzacja domku kempingowego
Jeżeli dla celów prowadzonej działalności gospodarczej osoba nabywa domek kempingowy nie jest on jednorazowo wliczany do kosztów uzyskania przychodów, lecz, jako środek trwały ulega amortyzacji. Określając indywidualne stawki przedsiębiorca może
Co nowego w zwolnieniach podatkowych?
Każdy podatnik, który nie musi obawiać się o opodatkowanie ma sposobność do przedstawiania wszystkich transakcji za pośrednictwem faktur. Procedura działa tak dlatego, gdyż wprowadzono określone ustalenia w tej sprawie oraz
Co to jest przywrócenie terminu?
Fiskus lub inne instytucje podatkowe określają niejednokrotnie terminy końcowe, które są efektem wprowadzonej ustawy. Przesuwają się w zależności od miesiąca lub osobistej sytuacji podatnika. Daty wskazane są, aby narzucić podatnikom
Ile wynosi składka wypadkowa w 2013 roku?
Każdy przedsiębiorca musi odprowadzać obowiązkowe składki ubezpieczeniowe za swoich pracowników (emerytalne, zdrowotne, itd.). W przypadku ubezpieczenia wypadkowego przełożony ignoruje pracowników, którzy znajdują się na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Możliwości obliczania
Zmiany w podwójnym opodatkowaniu z Norwegią
Od niecałego roku obowiązuje w Polsce ustawa, która pozwala na omijanie podwójnego opodatkowania z Norwegią. Jest to swojego rodzaju umowa międzypaństwowa i umożliwia synchronizację podatków dochodowych. Na czym polega wdrożona
Kto powinien okazać czynny żal?
Zadaniem każdego podatnika w kraju jest spełnianie obowiązków podatkowych oraz przekazywanie odpowiednich deklaracji w wyznaczonym terminie. Bywają jednak zdarzenia, które utrudniają wykonanie zobowiązań ustawowych. Jak postępować, aby uniknąć kary za