Na czym polega trening relokacyjny?

Na czym polega trening relokacyjny?

Nie od dziś wiadomo, że wykwalifikowani i wykształceni pracownicy przynoszą firmie mnóstwo korzyści. Warto zatem inwestować w dodatkowe umiejętności i wysyłać zatrudnionych na przydatne i pożyteczne kursy. Jedną z możliwości jest trening relokacyjny. Na czym polega i komu się przyda?

Na wstępie trzeba wyjaśnić, że celem treningu relokacyjnego jest nastawienie podwładnego do pracy w oddziale, który znajduje się poza Polską. Oznacza to przejazd za granicę i klimatyzację w nowym miejscu.

Cały trening został podzielony na trzy etapy, aby sumiennie i klarownie przekazać całą niezbędną wiedzę. Na początku uczestnicy oglądają miejsce docelowe, poznają kulturę, tradycję oraz ciekawe fakty o kraju przyszłego zatrudnienia. Później prezentowane jest miejsce pracy, lista powinności oraz reguły panujące w firmie. Na koniec pracownik otrzymuje wiadomości na temat przeprowadzki, dostaje niezbędne rady logistyczne i dopełnia kwestie techniczne.

Całe szkolenie powinno zostać przeprowadzone jakiś czas przed wyjazdem lub już w chwili przyjazdu do nowego miejsca. Zwykle trening organizowany jest indywidualnie, tzn. trener-pracownik, żeby przyspieszyć proces i rozwiać ewentualne wątpliwości.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Jak UE dofinansuje przedszkola?
Next Charakterystyka spółki partnerskiej

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Kiedy można mówić o sporze zbiorowym?

Nie zawsze relacje przełożonymi z podwładnymi wyglądają odpowiednie. Zdarzają się sytuacje, kiedy dochodzi do nieprzyjemnych sporów, różnicy światopoglądowej i problemów w wykonywaniu obowiązków zawodowych. W takim przypadku należy mówić o

Mała firma 0 Comments

Kiedy ojciec może wziąć urlop rodzicielski?

Parlament Rzeczpospolitej Polskiej coraz więcej mówi o problemie niżu demograficznego w kraju. Aby młodzi rodzice mogli uniknąć części kosztów związanych z opieką nad niemowlęciem, wydłużono okres wychowawczy. Od obecnego roku

Mała firma 0 Comments

Prowadzisz biznes? Nie zapomnij o pozycjonowaniu.

Internet nie jest już tylko dla wybrańców, korzysta z niego prawie każdy i tym samym na rynku firm, które działają w jego obrębie zrobiło się bardzo ciasno. Trzeba przebić się

Mała firma 0 Comments

Kiedy konieczne jest zwolnienie monitorowane?

Każdy pracodawca pragnie rozwijać kontakty biznesowe oraz posiadać odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety kłopoty ekonomiczne na świecie powodują, że ciężko o stabilną i niezmienną sytuację. Od czasu do czasu nieuniknione

Mała firma 0 Comments

Polska „lepszą połową” w Europie pod względem ubioru

W każdym państwie obowiązuje inna, charakterystyczna moda. Niestety w godzinach pracy należy znać umiar i ubierać się tak, jak wymogi oczekują. Jaki ubiór obowiązuje w Niemczech czy Polsce podczas spotkań

Mała firma 0 Comments

Dlaczego pracownicy muszą odbywać szkolenia?

Każda firma, która potrzebuje nowych pracowników chce, żeby posiadali dobre wykształcenie, doświadczenie oraz odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu. Z pewnością pomocne w rozwoju zawodowym okazują się szkolenia. Czy przełożeni powinni

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź