Na czym polega świadczenie rehabilitacyjne?
Podwładny w ramach umowy o pracę może mieć dostęp do podstawowych świadczeń socjalnych. Na liście jest między innymi zasiłek chorobowy, który wypłacany jest w przypadku kłopotów ze zdrowiem. Kiedy natomiast znajdzie zastosowanie świadczenie rehabilitacyjne?
Zasiłek chorobowy wypłacany jest, gdy podwładny nie jest w stanie spełniać swoich zobowiązań zawodowych przez minimum 33 dni. Jeśli problemy przeciągają się może wnioskować o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego.
Według przepisów świadczenie może być przekazywane przez maksymalnie 12 miesięcy. Aczkolwiek prognozy powinny stwierdzać, że pracownik wróci do sprawności i będzie sprawnie, samodzielnie funkcjonować.
Podstawą do wydania zasiłku rehabilitacyjnego jest wniosek z konkretnymi dokumentami. Chodzi głównie o przedstawienie zaświadczenia o stanie zdrowia, wynik badań kontrolnych w miejscu pracy oraz potwierdzenie, że składki są opłacane systematycznie.
Wielkość świadczenia wyliczana jest indywidualnie, na podstawie stanu zdrowia. Odgórnie obowiązuje zasada, że przez pierwsze trzy miesiące zasiłek kształtuje się na poziomie 90% zasiłku chorobowego oraz 75% w następnych miesiącach.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wypadki w pracy
W momencie zdarzenia się wypadku przy pracy każdy przedsiębiorca ma jasno określone postępowania, które są ujęte w Kodeksie Pracy. Do jego powinności należy również prowadzenie wykazu takich wydarzeń. Nade wszystko
Kiedy można odwołać lub przerwać urlop pracownika?
Na podstawie art. 152 Kodeksu Pracy każdy pracownik pracujący na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Ściślej mówiąc ma prawo do płatnego i corocznego wypoczynku. Mimo to,
Czy osoby niepełnoletnie mogą podjąć pracę?
Wiele młodych osób planuje niezobowiązującą lub sezonową pracę, aby dorobić do kieszonkowego. Zwykle nie uzyskali jeszcze pełnoletności i nieustannie pozostają pod opieką rodziców. Czy mogą podjąć pracę w zgodzie z
Jak długo należy czekać na zasiłek chorobowy?
Każdy podwładny zatrudniony na zasadach umowy o pracę ma prawo skorzystania z wielu ustawowych zasiłków. Są one przydzielane automatycznie, w ramach opłacanych przez pracodawcę składek. Kto w związku z tym
Zasiłki dla bezrobotnych emigrantów
O wsparcie po utracie pracy powinno się z prawa starać w miejscu podejmowania aktywności zawodowej. Często nie wypełniamy zasad, jako emigranci do otrzymywania owego zasiłku poza granicami kraju. Jak uzyskać
Jak lekarz odpowiada za swoje błędy?
Każdy lekarz, który prowadzi prywatny gabinet opieki zdrowotnej traktowany jest jako przedsiębiorca i powinien wypełniać określone obowiązki podatkowe. Oprócz tego ponosi odpowiedzialność za jakość proponowanych usług oraz zgodność z wcześniejszą
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!