Kto powinien prowadzić pełną księgowość?
W roku 2012 licznym podmiotom będzie ciężej uniknąć stosowania zasad pełnej księgowości, jako że zmieniła się granica przychodów netto. Pułap, jaki obowiązywał, równał się 5 293 440zł, tymczasem teraz jest to wartość 4 936 560 zł.
Rejestr dochodów przedsiębiorstwa jest okazały i zaliczają się do niego m.in.:
– zmienność stawki walut,
– kwoty odnoszące się do dofinansowania i innych nieodpłatnych świadczeń, w tym otrzymanych w naturze,
– sumy zwróconych zobowiązań i umorzonych czy tez przedawnionych długów,
– sumę podatków od usług i towarów,
– profity będące wynikiem wynajmu, dzierżawy czy innych umów o podobnym charakterze.
Warto dostrzec, że osobom fizycznym, spółkom cywilnym i jawnym osób fizycznych pozwala się na wykorzystywanie reguły rachunkowości wyznaczonej również od początku kolejnego roku podatkowego, jeśli dochód netto wynosi 4 936 560 zł. Wymagane jest złożenie postanowienia do Urzędu Skarbowego przed początkiem roku obrotowego.
W praktyce wiele przedsiębiorców starannie podlicza wszystkie dochody, żeby uniknąć prowadzenia uciążliwych ksiąg rachunkowych.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Po co organizuje się spotkania biznesowe?
Każda renomowana firma, która przyjmuje wielu podwładnych powinna organizować systematyczne spotkania biznesowe. Są konieczne do prawidłowego funkcjonowania korporacji, usuwania błędów i niwelowania problemów. Jakie kwestie porusza się na zebraniach? Kto
Małe firmy widzą swoją przyszłość optymistycznie
Połowa mikro- i małych firm spodziewa się, że w I półroczu ich sytuacja będzie stabilna. W pozostałych firmach delikatnie przeważają optymiści, choć wyjątkiem jest tu branża handlu. Co trzeci przedsiębiorca w tym sektorze
Za zatrudnienie młodocianego przedsiębiorca może otrzymać dofinansowanie
Pracodawca, który zatrudnia młodocianych pracowników może ubiegać się o dofinansowanie zapewnianych mu wynagrodzeń. Wysokość tej kwoty nie może przekroczyć 60% kosztów, które mogą zostać objęte wsparciem. Według prawa młodocianym jest
Polska „lepszą połową” w Europie pod względem ubioru
W każdym państwie obowiązuje inna, charakterystyczna moda. Niestety w godzinach pracy należy znać umiar i ubierać się tak, jak wymogi oczekują. Jaki ubiór obowiązuje w Niemczech czy Polsce podczas spotkań
Jak naprawiać stosunki zawodowe?
Problemy i spory są naturalnym stanem, który zachodzi w większych społecznościach. Przeciwny pogląd na świat, różne doświadczenia i kwalifikacje sprawiają, że pracownicy mają różne zdanie na zawodowe sprawy. Jednak na
Według jakich zasad oceniać pracowników?
W dużych przedsiębiorstwach i korporacjach przeprowadza się cykliczne oceny pracowników. Są one konieczne, aby podkreślić powtarzające się błędy, dziękować za sukcesy lub omawiać pozostałe sprawy służbowe. Kiedy pracodawca musi organizować
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!