Kto może być menedżerem w firmie?
Kontrakt menedżerski to porozumienie tak zwanego rzetelnego działania, funkcjonujące na identycznych zasadach co typowa umowa zlecenie. W obszarze kontraktu menedżerskiego ważne jest to, że jego przestrzegania nie chroni Kodeks Cywilny.
Na mocy tego typu porozumienia przedsiębiorstwem opiekuje się menedżer w imieniu samego właściciela. Owym menedżerem może być osoba fizyczna, jak również firmy zajmujące się zawodowo prowadzeniem innych działalności gospodarczych.
Podmiot zatrudniający jest zobowiązany do przekazania zapłaty menedżerowi za jego poświęcenie oraz do zapewnienia odpowiednich warunków pracy i zezwolenia mu na aktywny udział w życiu firmy. Natomiast pracobiorca musi dokładać wszelkich starań, by jego aktywność zawodowa generowała pozytywne efekty dla zarządzanego przez niego przedsiębiorstwa.
W praktyce menedżer wdraża nowe rozwiązania techniczne, kieruje oraz nadzoruje wszystkie procesy wytwórcze zachodzące w przedsiębiorstwie i wydaje polecenia wszystkim podległym pracownikom. Mówi się, że dobry menedżer to taki, który w każdej chwili stara się obniżyć wydatki prowadzenia firmy, maksymalizując jej realne zyski.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Zasady przedstawiania osób trzecich
Niejednokrotnie w biznesie stykamy się z okolicznością, że należy przedstawić sobie dwie osoby, które się nie znają. Podczas pełnienia roli gospodarza lub gdy asystujemy ważnej osobie może to stać się
Czy klimatyzacja jest potrzebna pracownikom biura?
Lato to wyjątkowy czas, bo dzieci odpoczywają od szkoły, a na dworze jest idealna pogoda. Niestety temperatura nie jest przychylna urzędnikom biurowym, którzy cały dzień spędzają w zamkniętych pomieszczeniach. Czy
Kiedy stosowane jest wynagrodzenie akordowe?
Jedną z tradycyjnych form wynagrodzenia jest forma akordowa, w której suma zarobków pracownika szacowana jest na podstawie liczby wyprodukowanych przez niego wytworów lub operacji. Wykorzystuje się ją najczęściej w zakładach,
Co ogranicza w Polsce rozwój małego biznesu?
Gąszcz przepisów, wysokie składki ZUS, utrudniony dostęp do kredytów – to tylko kilka z ograniczeń i barier, którym czoła codziennie stawiają przedsiębiorcy. Okazuje się jednak, że to firmy z sektora
Czy atmosfera działa na podwładnych?
Analizy organizowane od wielu lat potwierdzają, że dla podwładnych pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie ma dla zatrudnionych tak dużego znaczenia jak przyjacielskie kontakty ze współpracownikami i przełożonym.
Jak powstaje wzór przemysłowy?
Każde przedsiębiorstwo, które wytwarza towary lub produkuje oryginalne produkty zabiega o ich wyjątkowy i niepowtarzalny charakter. Konieczna jest ochrona, żeby konkurencja nie wykorzystała pomysłu rywali biznesowych. Czy ustanowienie wzoru przemysłowego
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!