Kto ma prawo do renty szkoleniowej?

Renta szkoleniowa dotyczy pracowników, którzy stracili zdolność do pracy zawodowej, jednak po przekwalifikowaniu wciąż mogą znaleźć zatrudnienie. Istnieją jednak pewne warunki, które warto spełnić, żeby starać się o świadczenie. Co uczynić, żeby uzyskać rentę szkoleniową?

Aby uzyskać prawo do renty szkoleniowej trzeba wykazać niezdolność do wykonywania zawodu, mieć unormowaną sytuację składkową i nieskładkową oraz stwierdzić, kiedy nastąpił kłopot z prawidłowym funkcjonowaniem na dotychczasowym stanowisku.

O przyznaniu zasiłku decyduje lekarz orzecznik, przyjęty przez ZUS, który diagnozuje pacjenta, ocenia stan zdrowia oraz prawdopodobieństwo zatrudnienia w innej firmie. Dodatkowo brany jest pod uwagę wiek, okres edukacji, doświadczenie, możliwości psychofizyczne i poziom niepełnosprawności.

Reasumując można powiedzieć, że renta należy się wąskiej grupie podwładnych, którzy mają szansę na prawidłowy rozwój zawodowy oraz odbyli wszystkie badania. Pieniądze wypłacane są z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net