Kto korzysta z dumpingu?

Kto korzysta z dumpingu?

Każde przedsiębiorstwo posiada indywidualną strategię rozwoju i budowania pozycji na rynku. Czasami stosuje się dość dyskusyjne metody, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród wielu znajduje się dumping, który cieszy się coraz większą popularnością. Czym się charakteryzuje? Z jakiego powodu właściciele wybierają go tak często?

Na wstępie warto wyjaśnić, że dumping wprowadzają firmy handlowe. Oferują asortyment w cenach, które nie zwracają nawet kosztów produkcji lub eksportują produkty za granicę, ale nie udostępniają ich w kraju.

Wymienić można trzy podstawowe działania dumpingowe. Najbardziej popularny jest dumping sporadyczny, który polega na sprzedaży towarów po bardzo niskiej cenie z powodu braku zainteresowania, ogromnego popytu za granicą lub żeby odzyskać koszty magazynowania. Mniej rozpoznawalny, ale dużo groźniejszy, jest dumping łupieżczy, który prowadzi do przejęcia rynku i usunięcia konkurencji. Najrzadziej wybierany jest dumping stały, czyli oferowanie produktów jedynie za granicą.

Przedsiębiorcy muszą wiedzieć, że dumping w Polsce jest nielegalny i dokładnie omówiony w przepisach sprzed 20 lat. Jest objawem dyskryminacji konkurencji i nieuczciwego zwalczania rywali biznesowych.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Credit Agricole promuje ofertę dla małych i średnich przedsiębiorców
Next W oczekiwaniu na posiedzenie RPP

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda płaca minimalna w obecnym roku?

Zgodnie z przepisami na początku nowego roku określana jest wartość płacy minimalnej. O wysokości decyduje Komisja Trójstronna, która cyklicznie podaje obowiązujące dane do informacji publicznej. Ile w 2014 roku wynosi

Mała firma 0 Comments

Czy rozmowa o dochodach jest zabroniona?

Nie od dzisiaj wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojej firmie. Dlatego też wielokrotnie w umowach o pracę znaleźć można paragraf na temat tajemnicy wynagrodzenia. Czy akapit ten znajduje

Mała firma 0 Comments

Zeznania podatkowe w ramach finansowania nauki pracownika

Odejście zatrudnionego może wiązać się z ponadplanowymi rozrachunkami przewyższającymi zobowiązania zawarte w prawie pracy. Wielokrotnie bywa, że pracodawca deklaruje finansowanie nauki pracownika, a zatrudniony wypowiada porozumienie przed konkretnym terminem. Jak

Mała firma 0 Comments

Czym jest dodatek zmianowy?

Zadaniem każdego kierownika jest przekazywanie zatrudnionym należnego wynagrodzenia oraz dodatkowych pieniędzy związanych z wypełnianiem nadprogramowych czynności. W przypadku zrealizowania zleconych zadań można liczyć na wyższą pensję. Wśród wielu legalnych premii

Mała firma 0 Comments

Co zawiera umowa o dofinansowanie z Unii Europejskiej?

Biznesmeni starający się o unijne dotacje powinni pamiętać, że po uzyskaniu oczekiwanej dla nich pozytywnej decyzji muszą liczyć się z obowiązkami w czasie wprowadzania projektu w rzeczywistość. Beneficjent, czyli osoba

Mała firma 0 Comments

Kto powinien ubezpieczyć pracownika?

Każdy pracownik przyjęty na podstawie umowy o pracę powinien posiadać właściwe ubezpieczenie. Załatwieniem wszystkich formalności musi zająć się pracodawca i jest to jego fundamentalnym obowiązkiem. Jakie ubezpieczenia obejmują zatrudnionego? Po

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź