Kto będzie płacił za funkcjonowanie Rzecznika Praw Przedsiębiorcy?

Kto będzie płacił za funkcjonowanie Rzecznika Praw Przedsiębiorcy?

Z powszechnych ankiet wynika, iż ponad 70% krajowych biznesmenów chciałoby, aby w Polsce działał Rzecznik Praw Przedsiębiorców.

Specjalista taki miałby likwidować problemy biznesmenów z państwem oraz oferować im swoją pomoc prawną. Ponieważ wiele z dużych, średnich i niewielkich przedsiębiorstw styka się z problemami codziennie, powołanie takiej instytucji byłoby dla nich ogromnym plusem. Co prawda politycy wspominają o planach powołania do życia scharakteryzowanego podmiotu, ale jak na razie żadne kroki nie zostały podjęte.

Firmy niepopierające utworzenia Rzecznika Praw Przedsiębiorców głoszą, iż taka organizacja nic nie zmieni. Samowola państwowych urzędników jest tak ogromna, a rozporządzenia tak skomplikowane, że włączenie następnego podmiotu w konflikt wywoła tylko zbędne poruszenie. Dodatkowo byłby to kolejny wydatek państwowych środków, których i tak jest już mało.

W rzeczywistości nikt nie zakłada pokrywania kosztów funkcjonowania opisanych specjalistów bezpośrednio ze Skarbu Państwa. Przedsiębiorstwa czekające na utworzenie takich biur proponują, iż mogą to być środki z funduszy pracy bądź z racji uzyskanych dochodów z aktywności zawodowej rzecznika pracy.

Na decyzję czy Rzecznik Praw Przedsiębiorcy zostanie powołany, musimy jeszcze zaczekać. Niemniej jednak badania pokazują, iż przedsiębiorcy oczekują pomocy w kontaktach z polskimi urzędami.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Kiedy nie zapłacimy podatku od czynności cywilnoprawnych?
Next Funt mocniejszy po raporcie o inflacji

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Kiedy mówimy o nisko cennych dobrach trwałych?

Przedsiębiorca może ująć swój prywatny samochód niescharakteryzowany w majątku zakładu do wydatków uzyskania dochodu, jeśli cena kupna owego pojazdu nie przekracza kwoty 3500 złotych. Do sum uzyskania przychodu dołączamy te

Mała firma 0 Comments

Jak nie zepsuć listu motywacyjnego?

W dzisiejszych czasach rekrutacja rozpoczyna się od przyjmowania dokumentów aplikacyjnych. Wśród nich najbardziej popularne było CV, które stanowiło krótkie i treściwe streszczenie kariery zawodowej oraz ukończonych studiów. Ostatnio firmy wymagają

Mała firma 0 Comments

Wszystko o aktywnej sprzedaży

Nie jeden prywatny handlowiec zdaje sobie sprawę, jak trudno w dzisiejszych czasach posiadać i utrzymywać działalność gospodarczą. Wielu klientów woli chodzić do dużych supermarketów, znanych marek, wybiera centra handlowe i

Mała firma 0 Comments

Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?

W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?

Mała firma 0 Comments

Co mobilizuje pracowników do działania?

Wielu pracowników potrzebuje motywacji, aby pracować szybko i skutecznie. Czasami nie wystarczy pasja i szeroka wiedza branżowa, aby cieszyć się z zajmowanej posady. Nie może zatem dziwić fakt, że przełożeni

Mała firma 0 Comments

Czy trzeba dodatkowo nagradzać pracownika z językiem obcym?

Wielu pracodawców poszukuje wykształconych specjalistów, którzy mają adekwatne umiejętności do podjęcia oferowanego etatu. Od czasu do czasu mile widziane są nadprogramowe kwalifikacje, które mogą się przydać w czasie realizowania codziennych

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź