Kogo poszukiwali pracodawcy w październiku?
Październikowe zestawienie portalu monsterpolska.pl otwiera, analogicznie jak w poprzednich miesiącach tego roku, branża IT. Blisko co czwarta oferta pracy była skierowana do specjalistów właśnie z tej dziedziny. Kolejna w zestawieniu kategoria Obsługa Klienta (17%) odnotowała, w porównaniu do ubiegłego miesiąca, wzrost liczby ogłoszeń o jedną trzecią. Dynamiczny wzrost +26% – w stosunku do września zanotowała także Logistyka/ Zakupy/ Transport, która zajęła w rankingu 3 miejsce z udziałem ofert w całej puli na poziomie 15%.
Stabilna pozycja IT zauważalna od początku roku sprawia, że liczba ofert pracy w tej kategorii rośnie i regularnie zajmuje czołowe pozycje w zestawieniu monsterpolska.pl. W październiku, 24% ofert pracy było skierowanych do pracowników reprezentujących tę dziedzinę, a ich liczba, w porównaniu do września, wzrosła o ponad 52%. Pracodawcy niezmiennie poszukiwali przede wszystkim programistów oraz inżynierów oprogramowania.
O ponad jedną trzecią wzrosła liczba ofert dedykowanych kategorii Obsługa Klienta, która obroniła drugie miejsce w październikowym rankingu. Nadal najczęściej poszukiwano doradców i opiekunów Klienta (łącznie 17% wszystkich ogłoszeń pracy z tej kategorii).
Zestawienie monsterpolska.pl zamyka Logistyka / Zakupy/ Transport, z udziałem na poziomie 15%, przy wzroście miesięcznym na poziomie 26%. Duży popyt na pracowników zanotowała Sprzedaż i Sprzedaż detaliczna. Przełożyło się to na 12% udział w całej puli ofert, których liczba w porównaniu do zestawienia wrześniowego, wzrosła o 38%. Choć pracownicy działu Finanse / Księgowość / Controlling mogli pochwalić się tylko 9% zainteresowaniem firm, w ogólnym podsumowaniu liczba ofert dla tej kategorii wzrosła o 40%.
W październiku utrzymał się również wysoki popyt na Inżynierów, na których zapotrzebowanie wzrosło aż o ponad 60%. Firmy intensywnie poszukiwały również pracowników działów HR – zwłaszcza rekruterów wyspecjalizowanych w pozyskiwaniu kandydatów branży IT (57%).
Centra Usług Wspólnych (SSC) oraz firmy outsourcingowe wciąż intensywnie rekrutują. Łącznie ich oferty stanowiły jedną piątą wszystkich zamieszonych w październiku 2014 na monsterpolska.pl, notując skok o 37%.
Centra Usług Wspólnych poszukiwały przede wszystkim pracowników do działów IT / Programowanie (31%). Prawie jedna trzecia ofert pracy była skierowana do kandynatów z kategorii Finanse / Księgowość (26%). Praca czekała także na specjalistów Obsługi Klienta (13%).
Największym zainteresowaniem firm outsourcingowych cieszyli się również kandydaci z kategorii IT / Programowanie, których dotyczyła ponad połowa ofert pracy (56%). Drugie miejsce, zajęły ogłoszenia dla pracowników działu Finanse / Księgowość / Controlling (11%). 7% było zaś adresowanych do analityków biznesowych.
TOP 5 najbardziej pożądanych w październiku zawodów to doradcy klienta, programiści, przedstawiciele handlowi, sprzedawcy detaliczni oraz analitycy biznesowi. Ogólna liczba ofert pracy w zestawieniu miesięcznym wzrosła o 6%.
monsterpolska.pl
Może to Ci się spodoba
Poprawa sytuacji na rynku pracy i program 500+ pobudzą konsumpcję. Wzrost PKB na poziomie 3,6 proc. rocznie niezagrożony
20 mld zł rocznie to szacunkowy koszt programu 500+, który wejdzie w życie 1 kwietnia tego roku. Choć kwota ta obciąży budżet, to zdaniem Grzegorza Maliszewskiego z Banku Millennium wpłynie też pozytywnie
Podniesienie kwoty wolnej od podatku może oznaczać wpływy do budżetu mniejsze o 20 mld zł
Podniesienie kwoty wolnej od podatku do 8 tys. zł oznacza, że w kieszeni najbiedniejszych podatników zostanie 900 zł. Przełoży się to na niższe wpływy do budżetu nawet o 20 mld zł, jednak
Powrót do polityki przemysłowej i zaangażowanie 1 bln zł to nie są złe pomysły
Reindustrializacja, rozwój innowacyjnych firm, wsparcie inwestycji i ekspansji zagranicznej oraz rozwój społeczny i regionalny to pięć filarów, na których opiera się program ministra rozwoju Mateusza Morawieckiego. Zdaniem prof. Jerzego Osiatyńskiego, członka RPP, do
Rynek pracy: na zachodzie powiało optymizmem
Aż 58% pracowników mieszkających w województwach: zachodnio-pomorskim, lubuskim i wielkopolskim spodziewa się podwyżki wynagrodzenia w najbliższym czasie – wynika z badania przeprowadzonego przez Millward Brown na zlecenie Work Service S.A.
Aż 1,2 mln Polaków zdecydowanych na emigrację zarobkową
Z najnowszego raportu Work Service „Migracje zarobkowe Polaków” wynika, że odsetek osób rozważających emigrację zarobkową utrzymuje się na stałym wysokim poziomie. Co piąty Polak, aktywny bądź potencjalny uczestnik rynku pracy,
Polska gospodarka musi dążyć do ścisłej integracji z Europą
Jeżeli polska gospodarka ma dogonić światowych liderów, musi dążyć do ścisłej integracji z Europą. Rząd powinien wspierać ekspansję zagraniczną polskich firm, rozwój technologiczny i jak najszybciej stworzyć plan przestawienia gospodarki na niskoemisyjną.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!