Kiedy niezbędny jest tytuł wykonawczy?
Fundamentem prowadzenia postępowania egzekucyjnego jest tytuł wykonawczy. Nadawany jest przez sąd, który przyznaje klauzulę wykonalności. Po wydaniu decyzji sprawa przechodzi w ręce komornika, który uruchamia całą procedurę. Co jest uważane za tytuł wykonawczy?
O tytule wykonawczym warto mówić w stosunku do prawomocnych orzeczeń sądowych, decyzji referendarza sądowego, wyroków sądów polubownych, mediacji oraz egzekucji prowadzonych przez banki.
Brane są pod uwagę także akty notarialne dotyczące spraw o różnym charakterze. Głównie egzekucja nieruchomości, obciążona hipoteka, kredyty indywidualne, kredyty firmowe i inne zatwierdzone pisemnie.
Podsumowując, można powiedzieć, że o wydaniu tytuły wykonawczego zawsze wyrokuje sąd. Następnie obowiązki przekazywane są komornikom. To on egzekwuje wszystkie zaległe należności i podejmuje czynności zmierzające do rozwiązania sprawy.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
ZUS przeprowadza w firmach ok. 80 tys. kontroli rocznie
Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontroluje przedsiębiorców. Rocznie przeprowadza około 80 tys. kontroli. Stoją one na straży praw ubezpieczonych, ale pomagają też płatnikom w realizacji ich obowiązków. Płatnicy mogą zgłosić zastrzeżenia do protokołu
Przedsiębiorcy potrzebują skutecznych metod rozwiązywania sporów prawnych
Przewidywalność systemu prawnego i sprawność wymiaru sprawiedliwości mają kluczowe znaczenie dla konkurencyjności polskich firm i całej gospodarki – przekonuje Wojciech Kowalewski z Siemens Polska. Różne ogólnoeuropejskie i światowe rankingi pokazują jednak, że w tym zakresie warunki
W jakich sprawach konieczne jest dochodzenie?
Każde postępowanie przygotowawcze może być prowadzone na podstawie śledztwa lub dochodzenia. Pierwszy wariant wykorzystuje się w stosunku do podejrzenia o popełnieniu przestępstwa przestępstwa. Kiedy natomiast stosuje się dochodzenie? Jak wygląda
Liczba upadłości likwidacyjnych najniższa od 2009 roku
Rok temu weszło w życie nowe prawo restrukturyzacyjne, które umożliwiło przedsiębiorstwom borykającym się z problemami finansowymi skorzystanie z uproszczonych i przyspieszonych ścieżek oddłużenia i naprawy. Z drugiej strony ułatwiło też dochodzenie roszczeń wierzycielom. Zdaniem ekspertów
Trwają prace nad zmianami zasad zatrudnienia pracowników tymczasowych
Nowe regulacje dotyczące rynku pracy tymczasowej mają za zadanie chronić pracowników – ocenia Robert Stępień, radca prawny w Kancelarii Raczkowski Paruch. Nowelizacja ustawy przewiduje, że pracownik tymczasowy nie będzie mógł pracować na
Rząd rozważa oskładkowanie studenckich umów-zleceń. Zmiany mogą być korzystne dla rynku pracy
Pracodawcy nie muszą dziś odprowadzać do ZUS składek na ubezpieczenia społeczne pracowników przed 26 rokiem życia, którzy wciąż kontynuują naukę. Niedługo może się to zmienić. Rząd rozważa możliwość oskładkowania studenckich umów-zleceń.
