Już co piąta kobieta zarabia więcej niż jej partner

Już co piąta kobieta zarabia więcej niż jej partner

Aż 75% pracujących Polaków rozmawia o swoich zarobkach z partnerem. Co więcej, większość z nas uważa, że ukrywanie zarobków wpływa negatywnie na relacje w związku – wynika z badania TNS Polska przeprowadzonego na zlecenie serwisu Zarobki.pracuj.pl. Co trzecia kobieta (32%) i 15% mężczyzn chciałoby wiedzieć, ile zarabia osoba, z którą zaczyna się spotykać. Różnice w podejściu mężczyzn i kobiet do kwestii zarobków ukazuje Raport „Polacy mówią o płacy”, element kampanii „Zarobki bez tabu”.

Zdaniem większości pracujących Polaków (67%) nie ma znaczenia, kto w związku zarabia więcej. Jednak taką odpowiedź częściej wskazywali mężczyźni niż kobiety (73% wobec 59%). Co dziesiąty badany uważa, że lepiej jest, gdy mężczyzna osiąga wyższe dochody. Tylko 1% respondentów wskazuje, że lepsza jest sytuacja, w której więcej zarabia kobieta.

Już co piąta kobieta zarabia więcej

W dalszym ciągu to mężczyźni zarabiają więcej od swoich życiowych partnerek. Przyznaje to ponad połowa pracujących panów (56%). Jednak już w co piątym związku (21%) to kobieta zarabia więcej niż partner. Badani na ogół wskazują, że nie odczuwają dyskomfortu związanego z różnicami pomiędzy zarobkami ich i partnera/ki (76%). Jednak co piąty badany uważa, że mężczyzna, który zarabia mniej niż partnerka, jest przez nią gorzej traktowany. Blisko co trzeci mężczyzna (32%) i co piąta kobieta (21%) nie czuje się komfortowo, otrzymując niższe wynagrodzenie niż partner/partnerka.

Jak mówi seksuolog Zbigniew Lew-Starowicz, ekspert kampanii „Zarobki bez tabu” – W gabinecie pacjentki nie mają oporów z podaniem informacji, kto w ich związku więcej zarabia. W przypadku pacjentów różnica jest wyraźna – mają opory z ujawnieniem większych dochodów partnerki. Stereotypy płci są wyraźne i nadal trwałe. Ponadto mężczyźni mający niższe od kobiet zarobki czują dyskomfort i są skłonni do nadinterpretowania zachowań partnerek wobec nich.

Kobiety chcą wiedzieć więcej

Kobiety wykazują większe zainteresowanie zarobkami nowopoznanego partnera. Prawie co trzecia kobieta (32%) chciałaby wiedzieć, ile zarabia osoba, z którą zaczyna się spotykać. Dla porównania tą kwestią interesuje się tylko 15% mężczyzn. Polacy najchętniej rozmawiają o zarobkach właśnie ze swoimi partnerami (75% respondentów). Tylko 15% respondentów nie czuje się komfortowo, gdy musi poruszyć ten temat ze swoją „drugą połową”.

Aż 84% respondentów uważa, że ukrywanie zarobków wpływa negatywnie na relacje seksualne partnerów. Z obserwacji Zbigniewa Lwa-Starowicza wynika, że: w większości związków partnerzy omawiają finanse, dzielą je, ustalają zasady wydatkowania. Niektórzy mężczyźni mają jednak skłonność do ukrywania części dochodów przed partnerką, która nie akceptuje wydawania pieniędzy na głupoty. Zdarza się, wprawdzie rzadko, że mężczyźni ukrywają znaczącą część dochodów i w przypadku ujawnienia tego faktu dochodzi do dużego kryzysu w związku. Dlatego ważna jest otwartość i szczerość również w finansowym aspekcie wspólnego życia.

Raport „Polacy mówią o płacy” przygotowano na podstawie badania opinii publicznej, przeprowadzonego w marcu 2014 r., metodą wywiadów telefonicznych wspomaganych komputerowo, przez TNS Polska, na próbie reprezentatywnej 1000 zawodowo czynnych Polaków.

 

Materiał prasowy

Previous Na co powinniśmy zwrócić uwagę kupując pierwsze mieszkanie?
Next Światło w tunelu, czyli jak wygląda rynek nieruchomości w Polsce

Może to Ci się spodoba

Wiadomości 0 Comments

Zmieni się sposób finansowania sportu

W systemie finansowania polskiego sportu istotne są nie tylko przeznaczane środki, lecz także sposób zarządzania. Uruchomiony Kodeks Dobrych Praktyk Sponsoringowych ma pomóc tym dyscyplinom, które dotychczas nie miały możliwości pozyskania sponsora w postaci

Wiadomości 0 Comments

W 2015 r. co dziesiąty smartfon na świecie zostanie wykorzystany do płatności mobilnych przynajmniej raz w miesiącu

– W tym roku wartość zakupów dokonywanych za pomocą smartfonów wzrośnie o ponad 1000 procent w porównaniu do roku ubiegłego. Choć portfel mobilny na razie nie zastąpi tradycyjnego, rok 2015

Wiadomości 0 Comments

Jak uzyskać premię?

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje miesięczne wynagrodzenie. Jest ono określane indywidualnie lub w odniesieniu do otrzymanego stanowiska. Pensja pracownicza to bazowa suma oraz ewentualne premie, które nie

Wiadomości 0 Comments

Prywatne przedsiębiorstwa w służbie zdrowia – innowacje i współpraca dla lepszej opieki

Polski system ochrony zdrowia, zorganizowany wokół Narodowego Funduszu Zdrowia, stanowi podstawę funkcjonowania opieki zdrowotnej w kraju. To dzięki niemu miliony obywateli mają zapewniony dostęp do szerokiego wachlarza świadczeń medycznych. Niemniej

Wiadomości 0 Comments

Uczelnie wyższe mało skuteczne w przygotowywaniu do wejścia na rynek pracy

Na koniec II kwartału stopa bezrobocia w grupie wiekowej 25–34 lata wyniosła 17 proc. Chociaż sytuacja młodych na rynku pracy stopniowo się poprawia, dla 74 proc. studentów największą barierą w podjęciu zatrudnienia jest

Wiadomości 0 Comments

Pięć powodów, dla których warto oszczędzać

O tym, że należy oszczędzać przekonuje się coraz więcej Polaków. Jak podaje NBP, tylko w I kwartale 2014 r. powiększyliśmy nasze oszczędności o 38,3 mld zł. Wciąż jednak wiele osób

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź