Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?
W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?
Rada pracownicza jest tworzona przez właściciela przedsiębiorstwa, który posiada pokaźną kadrę (minimum 50 osób). Aby jednak do tego doszło przynajmniej 10% zatrudnionych musi wnieś prośbę o zastosowanie takiej czynności.
W radzie pracowników zasiada tylko kilku członków. Wszystko zależy od rozpiętości firmy, jednak zazwyczaj trzech, pięciu lub siedmiu (zawsze liczba nieparzysta). O posadę może ubiegać się każdy podwładny, które chce reprezentować interesy współpracowników i konsultować je z przełożonym komisji (czyli pracodawcą).
Celem prowadzenia rady pracowniczej jest udział w kontaktach na froncie pracodawca-podwładny, rozpowszechnianie informacji o stanie finansowym firmy, próby wyeliminowania występujących konfliktów lub sporów, dyskusje na temat wielkości wynagrodzenia, urlopów, nagan, wypowiedzeń i pozostałych aktualnych spraw.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Dlaczego stosuje się zwolnienia dyscyplinarne?
Dyscyplinarne zwolnienie zachodzi w sytuacji, gdy pracownik zbagatelizował reguły współpracy tak bardzo, że musi utracić pracę natychmiastowo. Są to zdarzenia sporadyczne, których nie notuje się często. Kiedy przełożony powinien doprowadzić
Kto może otrzymać mieszkanie zakładowe?
Sprzedawanie mieszkań zakładowych jest bardzo znane, głównie w średnich i dużych firmach. Firma, która posiada nieruchomości może zdecydować się na ich oddanie. Kto ma pierwszeństwo zakupu? W zgodzie z przepisami
Na czym polega development center?
Często firmy rekrutujące pracowników mają cały katalog testów, badań, klasycznych pytań oraz zadań, które zweryfikują podstawowe umiejętności oraz predyspozycje do zajęcia wybranego stanowiska. Wśród wielu ogromnym wzięciem cieszy się development
Kiedy konieczne jest zwolnienie monitorowane?
Każdy pracodawca pragnie rozwijać kontakty biznesowe oraz posiadać odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety kłopoty ekonomiczne na świecie powodują, że ciężko o stabilną i niezmienną sytuację. Od czasu do czasu nieuniknione
Jak nalicza się wynagrodzenie w trakcie urlopu pracownika?
Zatrudniony świadczący pracę w ramach umowy o pracę jest uprawniony do urlopu wypoczynkowego, w trakcie którego pobiera pełne wynagrodzenie. Oznacza to, że wykorzystując dni wolne pobiera wynagrodzenie w takiej samej
Na jakich zasadach przyznaje się urlop szkoleniowy?
Duża część firm chce przyjmować ambitnych i wykształconych pracowników. Głównie dlatego, że zdobyli podstawowe umiejętności oraz pragną się dalej kształcić. Mają prawo uczestniczyć w kursach, które poszerzają kwalifikacje i kreują
