Jakie normy regulują umowę zlecenie?
Legalne zawiązanie umowy zlecenia normuje Kodeks Cywilny. Niestety nie mówi o zasadach przyznawania urlopu na bazie tego typu współpracy pracownika z pracodawcą.
Chęć otrzymania urlopu pracobiorca zgłasza biznesmenowi, u którego wykonuje zadania zawodowe. Gdy nie ma żadnych przeszkód, odbiór dnia wolnego będzie możliwe. Niestety prawo do urlopu nie przysługuje pracobiorcy, który pracuje na mocy umowy zlecenia.
W tej sytuacji należy scharakteryzować obszar odpoczynku w konkretnym porozumieniu. Zazwyczaj biznesmeni nie utrudniają swoim podwładnym wzięcia wolnego. Między innymi dlatego, że kondycja fizyczna pracobiorcy ma bezpośredni wpływ na precyzję wykonywanych przez niego obowiązków służbowych.
W rzeczywistości nie ma dużych problemów, jeśli pracownik ma bezpłatne dni wolne. Niejednokrotnie biznesmeni dają swoim podwładnym płatny urlop na mocy umowy zlecenia, ale niestety nie jest to powszechnie realizowana procedura.
Ewelina Uroda
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Na czym polega trening relokacyjny?
Nie od dziś wiadomo, że wykwalifikowani i wykształceni pracownicy przynoszą firmie mnóstwo korzyści. Warto zatem inwestować w dodatkowe umiejętności i wysyłać zatrudnionych na przydatne i pożyteczne kursy. Jedną z możliwości
Czy wypada przyjaźnić się z przełożonym?
Według organizowanych niedawno analiz pracownicy najbardziej doceniają w firmie dobrą i rodzinna atmosferę oraz poprawne kontakty ze współpracownikami i szefem. Dodatkowo za źródło skutecznej pracy uważają koleżeńskie relacje z przełożonym.
Za co odpowiedzialny jest pracownik?
Osoba zatrudniająca jest odpowiedzialna za kierowanie działalnością gospodarczą, jednak występują sytuacje, kiedy za straty odpowiada pracownik. Jak ustalić, kiedy wina jest pracodawcy a kiedy zatrudnionego? Oczywiście każdy popełnia błędy i
Czy da się uniknąć sporów pracowniczych?
W każdym przedsiębiorstwie lub poważnej korporacji fundamentem sprawnego działania jest współpraca. Pozwala na zdobywanie celów i pogłębianie więzi. Czasami jednak nie udaje się nawiązać porozumienia i dochodzi do konfliktów. Jak
Co nas naprawdę motywuje? Cztery zaskakujące fakty
„Jak osiągnąć sukces?” to pytanie, które powtarzamy sobie coraz częściej. Jednocześnie zastanawiamy się skąd czerpać motywację i siłę napędową do pracy. Odpowiedź nie jest oczywista. Wciąż istnieje bowiem kilka faktów
Czy firmie potrzebne są certyfikaty?
W dobie rozwoju najnowszych technologii i techniki zwiększają się wymagania nabywców w stosunku do przedsiębiorstw funkcjonujących na rynkach gospodarczych. Dziś nie wystarczy słowna deklaracja właściciela o rzetelnym działaniu. Konsumenci chcą
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!