Jakie informacje zamieścić w świadectwie pracy?
Każdy podwładny, który odchodzi z przedsiębiorstwa powinien uzyskać świadectwo pracy. Nie jest brane pod uwagę, co jest przyczyną zakończenia współpracy oraz na jakich prawach działał w firmie. W jakich okolicznościach świadectwo pracy powinno zostać wydane? Co zamieszcza się w takim dokumencie?
W zgodzie z przepisami obowiązkiem każdego pracodawcy jest sporządzenie świadectwa pracy. Jednak zmuszeni są do tego przede wszystkim przedsiębiorcy, którzy proponowali zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. W innych przypadkach przekazanie dokumentu nie jest obowiązkowe, ale praktykowane i mile widziane.
Każde świadectwo pracy powinno obejmować kilka istotnych wiadomości na temat pracownika oraz przełożonego. Po pierwsze dane osobowe, zajmowaną posadę, charakterystykę wypełnianych zadań, pełną historię awansów, powody zakończenia współpracy, listę nagan i pochwał. Sporadycznie dodaje się inne kwestie, które są ważne dla kariery zawodowej.
Jeśli przełożony nie przekaże w terminie świadectwa pracy lub przedstawi dokument z błędami, wówczas dotychczasowy pracownik może żądać odszkodowania za problemy i przeszkody w zdobyciu pracy.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Nawet 20 proc. uczniów może mieć trudności w nauce czytania i pisania
Rośnie liczba dzieci z problemami rozwojowymi: dysleksją, dysgrafią, zaburzeniami koncentracji i motoryki, ADHD (stanowią 16 proc. dzieci) i ze zdiagnozowanym autyzmem. Skuteczną pomocą dla nich może być nowoczesna terapia oparta na metodzie prof. Alfreda
W tym roku na polski rynek trafi 8 tys. hybrydowych toyot
W 2015 roku sprzedaż samochodów z napędem hybrydowym w Polsce wzrosła o blisko 40 proc. Toyota, która jest liderem rynku, sprzedała blisko 4 tys. takich aut. Japoński producent w tym roku chce podwoić sprzedaż,
Na co wydawaliśmy pensje w 2013 roku?
Struktura wydatków w 2013 roku w porównaniu do roku poprzedniego prezentuje się prawie niezmiennie. Najwięcej, bo co czwartą złotówkę, wydawaliśmy na żywność i napoje bezalkoholowe. O 1 punkt procentowy wzrosły
Drugie półrocze z rzędu obniża się optymizm dyrektorów finansowych w Polsce
Dyrektorzy finansowi oceniają polską gospodarkę jako stabilną, a jej perspektywy jako korzystne, jednak ich niepokój rośnie. I to drugie półrocze z rzędu. Sześciu na dziesięciu badanych przez Deloitte dyrektorów przyznaje, że ma
Trwają pracę nad nową polityką lekową. Ma wyrównać dostęp pacjentów do leków
Resort zdrowia intensyfikuje prace nad polityką lekową. Przygotowaniem założeń do dokumentu ma się zająć powołany do tego zespół. Zdaniem ekspertów ich nadrzędnym celem powinno być zapewnienie dostępności do skutecznych leków
Karta – dla klienta, dla pracownika, dla członka
Płacimy nią za zakupy, przy jej użyciu wypłacamy pieniądze, nagrywamy na nią bilet komunikacji miejskiej, a nawet umieszczamy w telefonie, by móc skontaktować się z bliskimi. Elektroniczna karta może mieć
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!