Jak wysoki mandat może otrzymać pracodawca?
Najczęściej realizowaną reakcją inspektorów pracy na odkryte wykroczenie jest obciążenie pracodawcy mandatem. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej efektywne niż założenie sprawy w sądzie.
Zgodnie z regulacjami prawnymi inspektor pracy w postępowaniu mandatowym może ukarać osobę, która jest sprawcą wykroczenia grzywną w wysokości 500 zł. Gdy czyn wychodzi poza zakres wykroczeń określonych w dwóch lub więcej regulacjach ustawy, wówczas nakładana jest najpoważniejsza kara grzywny w formie mandatu do 1000 zł. Inspektorzy pracy nie są zobowiązani stosować się do tego ograniczenia i mogą zwiększyć mandat do 2000 zł. Ponadto, jeśli ukarany sprawca czynu w przeciągu dwóch lat co najmniej dwa razy dopuszcza się wykroczenia przeciwko prawom pracownika, w postępowaniu mandatowym inspektor pracy może nałożyć mandat w wysokości do 5000 zł.
Podwyższenie wartości mandatów miało miejsce za sprawą utworzenia ustawy Państwowej Inspekcji Pracy. Działanie to ma za zadanie spowodowanie zmiany podejścia pracodawców, którzy dotychczas bagatelizowali kary i po uregulowaniu grzywny w dalszym ciągu naruszali przepisy. Obecnie jeżeli pracodawca popełnił dwa lub więcej wykroczenia podlegające karze grzywny, wówczas wielkość kilku mandatów nałożonych przez inspektora pracy może przekroczyć 2000 zł.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Zasady przedstawiania osób trzecich
Niejednokrotnie w biznesie stykamy się z okolicznością, że należy przedstawić sobie dwie osoby, które się nie znają. Podczas pełnienia roli gospodarza lub gdy asystujemy ważnej osobie może to stać się
Sale konferencyjne w Uniejowie – dlaczego są wyjątkowe?
Gdy szukamy miejsca, w którym chcemy zorganizować konferencję czy też spotkanie biznesowe, bardzo często spotykamy się w reklamie z określeniem „wyjątkowe”, „oryginalne”. Jednak cechy te w wielu miejscach nie są
Na czym polega topgrading?
Poważne przedsiębiorstwa i korporacje poszukują sposobów na poprawienie efektywności i zwiększenie renomy. Aby do tego doszło powinny przyjmować wykwalifikowany i dobrze wykształcony personel. Aczkolwiek wśród licznych kandydatur trudno znaleźć pracownika
Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera projektu?
Większość firm i korporacji stawia na innowacyjne rozwiązania, buduje nowe miejsca pracy, próbuje zarządzać skutecznie i z pomysłem na najbliższe. W związku z nieustannymi próbami poprawiania przedsiębiorstw powstało stanowisko menadżera
Ciężarna pracownica a problemy zdrowotne
Okres ciąży to wyjątkowy czas, kiedy kobieta musi bardziej dbać o zdrowie i nie zmęczyć się w pracy. Bywają jednak okresy chorobowe i ciągłe przeziębienia stają się normalne. Czy wówczas
Jak wyszukać ciekawe miejsce dla przedsiębiorstwa?
Wielu nowych właścicieli ma kłopoty ze znalezieniem właściwej lokalizacji dla swojej firmy. Zazwyczaj jednak zdolności finansowe wygrywają pomysłami i zasadami logiki. Jak wybrać siedzibę, żeby spełniania najważniejsze potrzeby i nie
