Jak wyglądają praktyki studenckie?
Praktycznie każda osoba, która zdecydowała się na studiowanie zdaje sobie sprawę, że musi odbyć specjalne praktyki studenckie. Stanowią one przygotowanie do aktywności zawodowej oraz są wstępnymi doświadczeniami w rozwoju kariery. Jakie nowości szykują się w sposobie ich organizacji? Co wkrótce czeka studentów?
Od dłuższego czasu niewielu jest pracowników z wieloletnim stażem pracy, chętnych do realizowania innowacyjnych wyzwań, zaangażowanych i zaradnych. Z pomocą przychodzą staże, które zmienią swój dotychczasowy kształt, aby przeszkolić ludzi w walce o pozycję.
Wedle projektu Ministerstwa dowolny kierunek studiów musi kończyć się zaliczeniem praktyk, które będą przepustką do starania się o naukowe tytuły. Do tej pory tylko nieliczne uczelnie wniosły do programu nauczania możliwość sprawdzenia się na etatach powiązanych z wykształceniem.
Powód przygotowywanych modyfikacji jest prosty. Studenci nieustannie mają problemy ze znalezieniem interesującego zatrudnienia. W związku z tym praktyki mają przybrać inny charakter i zwracać uwagę na inne obszary osobowe.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Nagroda jubileuszowa – zasady wypłaty
Na założeniach umowy o pracę każdy pracobiorca otrzymuje honorarium adekwatne do praktykowanych zadań. Według procedur zawartych w regulaminie pracy, po realizacji wyznaczonych zadań, pracownikowi przypada prawo do ubiegania się o
Potrącenia z pensji pracowniczej
Każdy pracownik ma prawo do otrzymywania wynagrodzenia. Powinno być wypłacane w kwocie odpowiedniej do wykonywanych obowiązków oraz w wyznaczonym terminie. Są jednak sytuacje, gdy pracodawca nakłada na zatrudnionego potrącenia. Czy
Związki zawodowe to organizacje związkowe
W polskim prawie pracy interesy pracowników wyrażane są przez organizacje związkowe. Ponad zakładowa organizacja zawodowa to ogólnokrajowy związek zawodowy, ugrupowanie związków zawodowych lub konfederacja międzyzakładowa. Organizacja związkowa, która pełni funkcję
Co to jest świadczenie rehabilitacyjne?
Podwładny zatrudniony na zasadach umowy o pracę ma prawo do ubezpieczeń społecznych i wielu ulg socjalnych. Są przydzielane, ponieważ przełożony płaci należne składki. Jak w związku z tym wygląda sprawa
Jak obniżyć koszty zatrudnienia pracowników w czasie kryzysu?
Od kilku lat wszystkie firmy walczy z problemami finansowymi. Głównie wpływa na to kondycja gospodarki na świecie. Nie ma już naiwnego, który wierzy w ,,zieloną wyspę. Każdy usiłuje racjonalnie gospodarować
Czy kierownik może zmniejszać wynagrodzenie?
Dla większości pracowników ogromną motywacją jest pensja oraz ewentualne dodatki za właściwe wykonywanie powinności. Jednak czasy są coraz trudniejsze i problemy finansowe mają również przedsiębiorcy. Czy pracodawca może zmniejszyć wynagrodzenie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!