Jak wyglądają praktyki studenckie?
Praktycznie każda osoba, która zdecydowała się na studiowanie zdaje sobie sprawę, że musi odbyć specjalne praktyki studenckie. Stanowią one przygotowanie do aktywności zawodowej oraz są wstępnymi doświadczeniami w rozwoju kariery. Jakie nowości szykują się w sposobie ich organizacji? Co wkrótce czeka studentów?
Od dłuższego czasu niewielu jest pracowników z wieloletnim stażem pracy, chętnych do realizowania innowacyjnych wyzwań, zaangażowanych i zaradnych. Z pomocą przychodzą staże, które zmienią swój dotychczasowy kształt, aby przeszkolić ludzi w walce o pozycję.
Wedle projektu Ministerstwa dowolny kierunek studiów musi kończyć się zaliczeniem praktyk, które będą przepustką do starania się o naukowe tytuły. Do tej pory tylko nieliczne uczelnie wniosły do programu nauczania możliwość sprawdzenia się na etatach powiązanych z wykształceniem.
Powód przygotowywanych modyfikacji jest prosty. Studenci nieustannie mają problemy ze znalezieniem interesującego zatrudnienia. W związku z tym praktyki mają przybrać inny charakter i zwracać uwagę na inne obszary osobowe.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czego dotyczą uprawnienia pracownika, który wychowuje dziecko?
W dziale ósmym Kodeksu Pracy zawarte zostały prawa kobiet zatrudnionych w zakresie macierzyństwa. Tytuł działu akcentuje możliwość korzystania z uprawnień wynikających z rodzicielstwa dla zatrudnionych obojga płci, jednak większość zapisanych
Co to jest świadczenie rehabilitacyjne?
Podwładny zatrudniony na zasadach umowy o pracę ma prawo do ubezpieczeń społecznych i wielu ulg socjalnych. Są przydzielane, ponieważ przełożony płaci należne składki. Jak w związku z tym wygląda sprawa
Czy śnieżyca usprawiedliwia nieobecność w pracy pracownika?
Śniegowa aura za oknem, zimno, silny wiatr, trudne warunki atmosferyczne skutecznie utrudniają punktualne dotarcie do miejsca pracy. Czy taki przypadek losowy, niezależny od zatrudnionego, może być ulgowo traktowany przez pracodawcę?
Kto odpowiada za mobbing w miejscu pracy?
Definicja mobbingu została ujęta w Kodeksie Pracy, a przedsiębiorca łamiący opisane normy jest zobowiązany do przyjęcia odpowiedzialności. Mobbing określa częste nękanie pracobiorcy i budowania w nim świadomości nieprzydatności w środowisku
Ile wynosi wynagrodzenie podczas postoju w pracy?
Gotowość do pracy to termin służący do scharakteryzowania sytuacji, gdzie pracobiorca był zdolny do robienia swoich obowiązków, jednakże z powodów przedsiębiorcy ich nie wykonywał. Dodatkowo za taki czas należy się
Korzyści dla przedsiębiorców wynikające ze zmian w prawie pracy
Od początku bieżącego roku weszły nowe przepisy, których celem jest ułatwienie rozpoczęcie prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Zgodnie z nowelizacją powinności informacyjne związane z założeniem działalności gospodarczej są teraz zniesione. Motywem
