Jak wygląda mediacja?
Mediacja od wielu lat traktowana jest jako sposób rozwiązywania konfliktów i problemów, na końcu której zawsze osiąga się kompromis. Niejednokrotnie także sąd zleca zorganizowanie spotkania mediacyjnego, aby zakończyć nieporozumienie. Czy naprawdę pomoc mediatora zakończy wieloletnie waśnie stron postępowania?
Aby mediacja dala skutki skłóceni muszą się zgodzić i samodzielnie podjąć decyzję o wzięciu udziału w całym procesie. Na straży musi czuwać mediator, który sprawnie i profesjonalnie przeprowadzi sprawę oraz udzieli wsparcia w ustaleniu wspólnych wniosków.
Niejednokrotnie stronami kłótni są przedsiębiorcy lub sąsiedzi, którzy nie umieją się pogadać, poszukują problemów i działają niekorzystnie na interesy drugiej strony. Przeważnie samodzielna próba zawiązania porozumienia nie daje rezultatów, a także daje przeciwny skutek.
Wskazania mediatora może dokonać jedynie sąd, który deleguje odpowiednią osobę z całej listy dostępnych pracowników. Od tej chwili swoje działanie rozpoczyna mediator, który podejmuje współpracę i stara się oczyścić toksyczną atmosferę.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jakie korzyści niesie otwarcie rodzinnego biznesu?
Rodzinny biznes to duże przedsięwzięcie, ale także duża wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje przekonanie, że każdy pracownik będzie działał dla dobra interesów i zrozumie ewentualne problemy ekonomiczne lub inne
Kiedy dochodzi do zwolnienia monitorowanego?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować wykwalifikowanych i mądrych pracowników. Niestety problemy gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Niejednokrotnie konieczne jest wręczenie zwolnień
Kto okaże się rzetelnym menadżerem?
Poważne firmy i korporacje poszukują wykwalifikowanych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy mają oczekiwane możliwości oraz wiedzę. Muszą zaprezentować potrzebne referencje oraz przebieg obranej ścieżki zawodowej. Jak wybiera się idealnego menadżera?
Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?
Życie prywatne oraz zawodowe niejednokrotnie stwarza wielu problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla innych używki. O ile alkohol jest kategorycznie niewskazany w miejscu pracy,
Jak uniknąć sporu pracowniczego?
Problemu i spory są normalnym procesem, który ma miejsce w większych społecznościach. Odmienny pogląd na świat, inne doświadczenia i kwalifikacje powodują, że zatrudnieni mają różne zdanie na służbowe sprawy. Jednak
Czy da się uniknąć sporów pracowniczych?
W każdym przedsiębiorstwie lub poważnej korporacji fundamentem sprawnego działania jest współpraca. Pozwala na zdobywanie celów i pogłębianie więzi. Czasami jednak nie udaje się nawiązać porozumienia i dochodzi do konfliktów. Jak
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!