Jak wygląda idealne spotkanie biznesowe?
Wiele renomowanych, głównie światowych, korporacji stosuje wyszukane strategie znane wcześniej tylko zagranicą. Wśród nich są atrakcyjne pakiety socjalne, wyjazdy integracyjne oraz zebrania biznesowe. Wszystkie mają służyć pracownikom oraz klientom, rozpowszechniać markę oraz reklamować i przyciągać zainteresowanych. Czy rzeczywiście spotkania mające charakter biznesowy są istotne? W jakim celu są zwoływane?
Od dawna panuje przekonanie, że rozmowa to podstawa komunikacji. Dzięki niej można otrzymać lub przekazać priorytetowe wiadomości. Aby nie powtarzać każdemu pracownikowi tych samych danych ogłasza się spotkanie.
Zazwyczaj całością dowodzi prezes, który wygłasza mowę początkową i daje głos podwładnym. Często dyskutuje się o planach biznesowych, okresowych założeniach, kłopotach z pracownikami. Wysłuchuje się także osobistych propozycji, zażaleń oraz przekazuje odpowiedzi.
Poza sprawami formalnymi spotkania są niezastąpione, ponieważ pozwalają umacniać więzi między współpracownikami, nawiązywać nowe znajomości, ponosić odpowiedzialność za projekty grupowo, zbierać pochwały oraz obowiązki do wykonania.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Dlaczego szkolenia BHP są tak ważne?
Obowiązkiem każdej firmy jest przeprowadzenie standardowego szkolenia BHP dla pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca troszczy się o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy
Jak wysoki mandat może otrzymać pracodawca?
Najczęściej realizowaną reakcją inspektorów pracy na odkryte wykroczenie jest obciążenie pracodawcy mandatem. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej efektywne niż założenie sprawy w sądzie.
Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?
Życie prywatne oraz zawodowe niejednokrotnie stwarza wielu problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla innych używki. O ile alkohol jest kategorycznie niewskazany w miejscu pracy,
Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?
W zgodzie z przepisami odsunięcie od obowiązków podwładnego zatrudnionego w ramach umowy o pracę może nastąpić tylko w wyjątkowych okolicznościach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego z pracy.
Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?
Badania prowadzone od wielu lat sugerują, że dla pracowników pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie odgrywa dla podwładnych tak dużej roli jak uporządkowane relacje z współpracownikami i kierownikiem.
Jakie są korzyści zawodu wirtualnego asystenta?
Wirtualny asystent to forma zatrudnienia polegająca na pracy chałupniczej. Dla kogo praca wirtualnego asystenta może być odpowiednim zajęciem? Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku należą: czuwanie nad obiegiem dokumentów
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!