Jak uzyskać premię?
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje miesięczne wynagrodzenie. Jest ono określane indywidualnie lub w odniesieniu do otrzymanego stanowiska. Pensja pracownicza to bazowa suma oraz ewentualne premie, które nie są obowiązkowe. Jak poprosić przełożonego o dodatek pieniężny?
Nie od dziś wiadomo, że idealną motywacją dla personelu jest głównie atrakcyjna premia. Mobilizuje do działania, zmusza do poświęceń i wydajnej pracy. Poza tym daje gwarancję, że zadania wypełniane będą sprawnie i bez uchybień.
Obecnie najbardziej znane są premie uznaniowe i regulaminowe. Pierwsze wypłacane są, jeśli podwładny wypełni harmonogram sprzedaży, wykaże większe zaangażowanie, podejmie się poważnego zadania lub przyniesie firmie dodatkowe zyski lub dobrą opinię. Drugie wypłacane są na podstawie ustalonych początkowo zasad, tzn. zatrudniony dostaje konkretną kwotę za frekwencję, własne stanowisko, postawę oraz inne dobre działania.
Zabiegać o dodatkowe środki nie jest łatwo, aczkolwiek zawsze warto spróbować. Nie należy przyjmować postawy roszczeniowej i oczekiwać podwyżki. Najlepiej delikatnie przedstawić swoje dobre strony, wpływ własnej pracy na całą firmę oraz pochwały od klientów. Nie zawsze przełożony posiada fundusze na taki cel, ale z pewnością nie pozostawi rzetelnego specjalistę bez odpowiedzi.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Rośnie liczba przesyłek kurierskich z Polski do Chin, Afryki Północnej i Emiratów Arabskich
Niemcy są głównymi adresatami zagranicznych przesyłek kurierskich – wynika z danych DHL Express, realizującej międzynarodowe przesyłki ekspresowe. To nie powinno dziwić, bo zachodni sąsiedzi są naszym głównym partnerem handlowym. Zaskakująca jednak jest
Internauci i użytkownicy smartfonów podczas wakacji szczególnie narażeni na ataki cyberprzestępców i złodziei
Wypoczywający wielokrotnie sami narażają się na ryzyko kradzieży kosztowności czy cyberwłamania. Oba incydenty mogą być równie dotkliwe w skutkach, więc eksperci doradzają wzmożoną czujność. Przestrzegają przed korzystaniem z niezabezpieczonych sieci wi-fi, przez które
Czy należy się bać rozmowy kwalifikacyjnej?
W zasadzie każde przedsiębiorstwo, które prowadzi nabór na określone stanowisko, proponuje rozmowę kwalifikacyjną. Metoda sprawdzania wiedzy i umiejętności uzależniona jest od prywatnych oczekiwań pracodawcy. Część pytań i schematów pojawia się
Więksi coraz więksi, mniejsi znikają
Rynek hurtowni wielobranżowych przez lata przypominał wielki tygiel, w którym kotłowały się zarówno hurtownie małe, jak i duże. Często dominującą pozycję miały większe, innym razem mniejsze. Od niedawna jednak sytuacja
Prywatne przedsiębiorstwa w służbie zdrowia – innowacje i współpraca dla lepszej opieki
Polski system ochrony zdrowia, zorganizowany wokół Narodowego Funduszu Zdrowia, stanowi podstawę funkcjonowania opieki zdrowotnej w kraju. To dzięki niemu miliony obywateli mają zapewniony dostęp do szerokiego wachlarza świadczeń medycznych. Niemniej
Plusy i minusy freelancingu
Rozwój połączenia internetowego oraz multimediów sprawiły, że wiele osób woli pracę w domu. Nie znaczy to wcale, że osiągają mniejsze zarobki lub mają problem ze znalezieniem ciekawych zleceń. Dlatego też
