Jak uzyskać podwyżkę?

Duża część pracowników narzeka na warunki pracy. Zazwyczaj chodzi o dużą odpowiedzialność, nieregularne zmiany oraz za małe zarobki. Okazuje się jednak, że tylko niewielki procent walczy o podwyżkę i świadomie oczekuje swoich praw. Dlaczego Polacy nie chcą prosić o lepszą pensję?

Z badań przeprowadzonych na całym świecie wynika, że podwładni nie cieszą się z życia zawodowego, ale nie potrafią nic zrobić w tej sprawie. Innymi słowy tkwią w kiepskiej sytuacji i nie spodziewają się żadnych zmian.

Okazuje się jednak, że od czasu do czasu warto walczyć o swoje i zaryzykować, ponieważ wyniki mogą się być lepsze od prognoz. Oczywiście zastosowane kroki są zależne od sytuacji, kondycji finansowej przedsiębiorstwa oraz charakteru szefa.

Jednak do zdobycia upragnionego celu niezbędna jest świadomość oczekiwań (tzn. określenie wysokości podwyżki) oraz skorzystanie z nadarzającej się okazji (np. sukces w pracy). Nie można jednak zamykać sprawy niegrzecznie, roszczeniowo, grozić wypowiedzeniem lub zachowywać się emocjonalnie, ponieważ często daje to odwrotny efekt.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net