Jak oszczędzać na przechowywaniu dokumentów?

Jak oszczędzać na przechowywaniu dokumentów?

Przechowywanie istotnych dokumentów firmowych jest konieczne nie tylko ze względu na sprawne działanie przedsiębiorstwa i możliwość łatwego dostępu do ważnych informacji, ale także z powodu obowiązujących wymogów prawnych. Zorganizowanie archiwum, które będzie zgodne z restrykcyjnymi warunkami jest trudnym zadaniem związanym również z koniecznością poniesienia sporych kosztów. Warto zatem sprawdzić jak można ograniczyć wydatki na ten cel.

141657695240407000

Przechowywanie dokumentów wymaga właściwego archiwum, spełniającego dosyć precyzyjne wymogi określające m.in. właściwą powierzchnię, wilgotność, czy temperaturę. Zrealizowanie w praktyce tak szczegółowych norm często przekracza możliwości firmy. Archiwum zajmuje również cenną przestrzeń biurową, która mogłaby zostać zagospodarowana w inny sposób. Wbrew pozorom przechowywanie danych elektronicznych może być równie kłopotliwe jak właściwa archiwizacja ich papierowych odpowiedników. Zarządzanie tego typu dokumentami wymaga nie tylko dodatkowej przestrzeni, ale także zaplecza technologicznego i informatycznego oraz odpowiedniego przeszkolenia pracowników. Utrzymywanie zaplecza koniecznego dla właściwego przechowywanie istotnych dokumentów oraz powierzenie tego typu zadań pracownikom często stanowi spore obciążenie dla budżetu firmy. Jednocześnie trzeba także brać pod uwagę możliwość poniesienia różnych kar związanych z nieprawidłowościami dotyczącymi archiwizacji, a także strat spowodowanych utratą lub uszkodzeniem danych, które nie zostaną zabezpieczone we właściwy sposób. Sposobem na zminimalizowanie kosztów wynikających z konieczności archiwizowania dokumentów jest outsourcing usług w tym zakresie. Dotyczy to zarówno porządkowania druków w siedzibie przedsiębiorstwa, jak i przechowywania dokumentów w bezpiecznych archiwach stworzonych specjalnie do tego celu. Firmy świadczące usługi tego typu często oferują również szkolenia dla pracowników, które pomagają w uniknięciu różnych błędów i pozwalają na znaczne usprawnienie zarządzania dokumentami.

Prawidłowa archiwizacja oraz właściwe przechowywanie dokumentów to jeden z podstawowych warunków sprawnego działania każdej firmy. Dzięki profesjonalnym usługom w tym zakresie można nie tylko poprawić wydajność przedsiębiorstwa, ale także zmniejszyć wydatki. Więcej informacji na temat zmniejszania kosztów przechowywania dokumentów znajdą Państwo na: http://www.ekoakta.pl.

Previous Odbicie RUB w ślad za rynkiem ropy
Next Państwo nam zaufa?

Może to Ci się spodoba

Duże polskie przedsiębiorstwo traci rocznie średnio 14 mln dolarów

Choć decydenci w firmach są świadomi konsekwencji związanych z przerwami w dostępie do systemu IT, to problem wciąż narasta. W ubiegłym roku na świecie duże firmy miały średnio po 15 takich nieplanowanych przestojów.

Do 2020 roku wydatki firm na nowoczesne rozwiązania IT przekroczą 500 mld dol

Proces przechodzenia przedsiębiorstw na rozwiązania cyfrowe następuje coraz szybciej. Aby utrzymać się na rynku, niebawem każda firma będzie musiała się przekształcić, przynajmniej częściowo, w spółkę software’ową. Eksperci podkreślają, że bardzo wzrośnie

Firmy farmaceutyczne powiększają bazę naukowców opracowujących nowe leki w Polsce

Dla wielu firm farmaceutycznych Polska staje się krajem pierwszego wyboru na prowadzenie badań klinicznych. Tylko w 2016 roku Międzynarodowe Centrum Badań Klinicznych AstraZeneca zainwestowało w globalną działalność badawczo-rozwojową ok. 6 mld dol.,

Państwowe grunty rolne podrożały o 15 proc

Rosną ceny gruntów rolnych. W ubiegłym roku za hektar państwowych gruntów trzeba było zapłacić średnio 29,5 tys. zł. To blisko 15 proc. więcej niż rok wcześniej. W ciągu ponad 20

Polska zagłębiem usług biznesowych. Zatrudnienie w branży do końca roku powinno przekroczyć 200 tys. osób

Sektor nowoczesnych usług dla biznesu jest jednym z największych pracodawców w Polsce, porównywalnym już do sektora motoryzacji. Dziś 852 centra zlokalizowane w całym kraju zatrudniają 193 tys. osób, ale już w tym roku ich liczba

Firmy uczą się zarządzać pracownikami różnych płci, narodowości i w różnym wieku

Z prognoz demograficznych wynika, że osoby 50+ będą coraz liczniejszą grupą pracowników. Będą tworzyć zespoły razem z przedstawicielami pokoleń X,Y i Z, z których każde ma całkiem odmienne oczekiwania i podejście do pracy. Duże

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź