Jak nie zepsuć listu motywacyjnego?
W dzisiejszych czasach rekrutacja rozpoczyna się od przyjmowania dokumentów aplikacyjnych. Wśród nich najbardziej popularne było CV, które stanowiło krótkie i treściwe streszczenie kariery zawodowej oraz ukończonych studiów. Ostatnio firmy wymagają także dostarczenia listu motywacyjnego. Dlaczego kandydat go pisze? Jakie wiadomości powinien zawierać?
Zwykle przyczyną, dla której pracodawca kieruje na rozmowę kwalifikacyjną jest właściwie sporządzone CV oraz list motywacyjny. To tam znaleźć można swoje dane personalne oraz najważniejsze informacje. Wśród nich największe znaczenie mają poprzednie stanowiska pracy oraz ukończone szkoły i kursy.
O ile CV jest dość proste, ponieważ trzeba jedynie zamieścić najważniejsze wiadomości, o tyle list motywacyjny przynosi wiele problemów. Okazuje się jednak, że pisanie wcale nie musi być trudne. Aby dokument wyglądał profesjonalnie trzeba:
– w prawym górnym rogu usytuować dzisiejszą datę i zamieszkiwane miasto,
– w lewym górnym roku zamieścić swoje dane personalne (imię i nazwisko, adres zamieszkania),
– niżej, po prawej stronie dane firmy, do której wysyłana będzie aplikacja (nazwa oraz lokalizacja siedziby),
– następnie należy przejść do formułowania treści, a początkowy akapit rozpocząć zwięzłą informacją, na jakie miejsce wnoszone są dokumenty oraz gdzie zamieszczono ogłoszenie (gazeta, internet, telewizja),
– w dalszej części należy stworzyć pewnego rodzaju autoreklamę, czyli przywołać} całą listę zalet, możliwości, umiejętności i kwalifikacji, które przyczynią się do odpowiedniego wykonywania powierzonych obowiązków,
– zakończyć można wykazaniem nadziei, że pracodawca zwróci uwagę na kandydaturę i szybko zaprosi na rozmowę rekrutacyjną.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Według jakich zasad oceniać pracowników?
W dużych przedsiębiorstwach i korporacjach przeprowadza się cykliczne oceny pracowników. Są one konieczne, aby podkreślić powtarzające się błędy, dziękować za sukcesy lub omawiać pozostałe sprawy służbowe. Kiedy pracodawca musi organizować
Kiedy wydatki na mieszkanie można wliczyć w koszty podatkowe firmy?
Przedsiębiorca, którego siedziba prowadzonej działalności gospodarczej jest zlokalizowana w mieszkaniu właściciela firmy, ma możliwość wliczenia części wydatków poniesionych utrzymanie mieszkania w koszty uzyskania przychodu. Pierwszym zadaniem jest wyznaczenie powierzchni lokalu,
Zasady przedstawiania osób trzecich
Niejednokrotnie w biznesie stykamy się z okolicznością, że należy przedstawić sobie dwie osoby, które się nie znają. Podczas pełnienia roli gospodarza lub gdy asystujemy ważnej osobie może to stać się
Jak powstaje wzór przemysłowy?
Każde przedsiębiorstwo, które wytwarza towary lub produkuje oryginalne produkty zabiega o ich wyjątkowy i niepowtarzalny charakter. Konieczna jest ochrona, żeby konkurencja nie wykorzystała pomysłu rywali biznesowych. Czy ustanowienie wzoru przemysłowego
Co to jest zatrudnienie niepracownicze?
W związku z ciągłymi zmianami na rynku pracy przedsiębiorcy i przyszli pracownicy starają się znaleźć najkorzystniejsze rozwiązania i wygodny sposób zatrudnienia. Dużym zaufaniem obdarza się umowy o pracę, ponieważ dają
Czy pracownik zwraca uwagę na lokalizację swojej firmy?
Według analiz przeprowadzonych w poprzednim roku zatrudniony szanuje w pracy domową atmosferę, wypłatę oraz miejsce wykonywania powierzonych zobowiązań zawodowych. O ile dobre kontakty ze współpracownikami i pieniądze są oczywiste, o
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!