Jak karać właścicieli, którzy posiadają nielegalne oprogramowania?
W ostatnich latach duża część firm ma własne biuro, ponieważ tam realizuje się większość spraw o charakterze formalnym lub administracyjnym. Do odpowiedniego funkcjonowania potrzebne są oprogramowania oraz urządzenia ułatwiające wykonywanie powierzonych obowiązków. Nie zawsze zostały dostarczone z prawnych źródeł. Jak kara się przedsiębiorców, którzy w podejrzany sposób nabyli pogramy?
Na początek należy wyjaśnić, że bezprawne przechowywanie niektórych programów komputerowych to aktualnie żadna nowość. Większość właścicieli szuka oszczędności, ponieważ ceny proponowane przez sklepy są zbyt wysokie i przewyższają możliwości finansowe mniejszych firm.
Zwykle cały mechanizm jest nadzorowany przez policję, prokuraturę, urząd skarbowy lub straż graniczną. Wielokrotnie przygotowuje się wizyty w przypadkowo wybranych przedsiębiorstwach lub w ramach otrzymanego zgłoszenia.
Za dysponowanie programu z nielegalnego handlu można otrzymać karę od trzech do pięciu lat więzienia wolności. W pozostałych przypadkach grzywnę lub przekazanie rekompensaty dla pokrzywdzonego producenta.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Co zawiera pełnomocnictwo?
Pełnomocnictwo jest dokumentem sporządzanym pisemnie, sporadycznie również ustnie, który ma duże znaczenie w trakcie postępowania sądowego. Powołuje pełnomocnika do zastępowania klienta oraz dochodzenia jego praw. Jak wystawia się pełnomocnictwo? Zwykle
Sądy będą wykreślać firmy z KRS
Do końca czerwca przedsiębiorcy mają czas na to, by dopełnić wszelkich zaległych obowiązków rejestracyjnych w Krajowym Rejestrze Sądowym. Według Bisnode Polska – wywiadowni gospodarczej w chwili obecnej w Krajowym Rejestrze
Jak ogłosić upadłość?
Wielu przedsiębiorców zaciąga długi i kredyty, aby przedłużyć funkcjonowanie firmy. Często jednak jedne zadłużenia są spłacane innymi i tak ciągle. Do niczego to nie prowadzi. Dlatego też trzeba podjąć świadomie
Jakie informacje zawiera świadectwo pracy?
Zadaniem każdego przełożonego, który żegna dotychczasowego pracownika, jest wystawienie świadectwa pracy. Zazwyczaj dokument przekazywany jest w czasie ostatniej rozmowy lub wysyłany za pośrednictwem poczty. Jakie wiadomości powinny mieć swoje miejsce
Wszystko na ostatnią chwilę?
Powszechnie znane wśród Polaków jest powiedzenie : „Co masz zrobić dziś, zrób jutro”. W większości sytuacji wynika to z przekonania, iż lepiej przemyśleć konflikt ściśle, zanim zacznie się działać. Czy
Wszystko o działalności regulowanej
W dzisiejszych czasach otwarcie własnej działalności jest bardzo proste. Wystarczy dopełnić kilku formalności i można zostać przedsiębiorcą. Trzeba jednak pamiętać, że nie w każdym przypadku procedura okazuje się łatwa, a
