Czym jest umowa uaktywniająca?
Od 2 lat zgodne z prawem jest w kraju zastosowanie umowy uaktywniającej. Podpisywana jest między prawnymi opiekunami dziecka a nianią, która deklaruje się do pomocy i wychowania niepełnoletniego dziecka na ustalony okres. Na jakich zasadach zawiązywana jest umowa? Czy warto ją podpisywać? Jakie skutki podatkowe niesie ze sobą?
Przede wszystkim należy wyjaśnić, że w ramach umowy niania może zajmować się dzieckiem, które skończyło 20. tydzień życia. Okres opieki musi zakończyć się w momencie, gdy dziecko ukończy trzy lata lub cztery, jeśli opiekunowie wykażą kłopoty z uzyskaniem miejsca w przedszkolu.
Zwykle umowę uaktywniającą przygotowuje się pisemnie, z ujęciem wszystkich danych osobowych i zasad całej współpracy. Należy przedstawić strony umowy, okres obowiązywania, podstawowe zobowiązania niani, wynagrodzenie oraz procedurę negocjowania wstępnych warunków.
Zgodnie z przepisami wszystkie składki od wypłaty niani opłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznym pod warunkiem, że przyznawana suma nie przewyższa najniższej płacy. W innym razie opodatkowanie leży po stronie rodziców.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Dochodzenie roszczeń przez obligatariuszy gdy nie działa administrator zabezpieczeń
Głównym zadaniem Administratora zabezpieczeń jest wykonywanie praw i obowiązków w imieniu własnym, lecz na rzecz wierzycieli – obligatariuszy. Wobec powyższego jest on uprawniony do podejmowania wszystkich tych czynności, które mogą
Reforma administracji podatkowej ma zwiększyć ściągalność podatków
Przychody z podatków VAT i CIT są coraz niższe. W ubiegłym roku luka podatku od towarów i usług była szacowana na 53 mld zł, o 12 mld więcej niż rok wcześniej. Dzięki zmianom w organizacji
400 szpitali może stracić kontrakty z NFZ z powodu zmian w prawie
Projekt ustawy o sieci szpitali jest katastrofą dla Polski – przestrzega Andrzej Mądrala, wiceprezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Szpitali Prywatnych. Ustawa zakłada, że tylko placówki zakwalifikowane do sieci będą mogły liczyć na umowę z NFZ.
Kiedy należy przestrzegać tajemnicy skarbowej?
Najważniejszym zadaniem pracowników administracyjnych jest stosowanie tajemnicy skarbowej. Musi być realizowana bez względu na wszystko i ujawniana tylko osobom upoważnionym. Czym się wyróżnia? Kiedy powinna być stosowana bezwzględnie? Po pierwsze
Frankowicze mają mocne argumenty w Sądzie
Frankowicze mają mocne argumenty w Sądzie Podstawowym argumentem dla frankowiczów jest wadliwa konstrukcja umowy kredytowej w świetle przepisów prawa polskiego oraz wspólnotowego. Po pierwsze – banki jedynie w niewielkim zakresie
Zmiany w unijnych przepisach o delegowaniu pracowników mogą zatrząść polskim rynkiem pracy
W Brukseli trwają prace nad zmianami w dyrektywie o delegowaniu pracowników za granicę. Komisja Europejska chce, by pracownicy delegowani po przekroczeniu granicy mieli opłacane wszystkie składowe wynagrodzenia miejscowych specjalistów. To nie tylko podniesie
