Czym jest niepełnosprawność?
Przepisy mówią, że niepełnosprawność to problem fizyczny lub psychiczny, który utrudnia zwyczajne funkcjonowanie. Niejednokrotnie w wykonywaniu codziennych obowiązków niezbędna jest pomoc osób trzecich. Czy niepełnosprawność przeszkadza w rozwoju zawodowym?
Zgodnie z ustawą z 1997 roku za osobę niepełnosprawną uważa się każdego, kto ma ciągłe lub tymczasowe problemy ze zdrowiem. O rodzaju niesprawności decyduje lekarz-orzecznik, który przeprowadza badanie i wydaje diagnozę.
Aktualnie wielu pracodawców poszukuje niepełnosprawnych pracowników, którzy mogą wykonywać proste czynności, np. praca przy komputerze, załatwianie spraw administracyjnych, prowadzenie biura lub sekretariatu.
W rozwoju zawodowym niepełnosprawnych wspiera państwo, które dofinansowuje pracodawców oraz dostarcza wszystkie udogodnienia. To dobra informacja, ponieważ niepełnosprawni zazwyczaj są pozbawieni szans na normalne życie i spełnienie zawodowe.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Sądy będą wykreślać firmy z KRS
Do końca czerwca przedsiębiorcy mają czas na to, by dopełnić wszelkich zaległych obowiązków rejestracyjnych w Krajowym Rejestrze Sądowym. Według Bisnode Polska – wywiadowni gospodarczej w chwili obecnej w Krajowym Rejestrze
Wszystko na ostatnią chwilę?
Powszechnie znane wśród Polaków jest powiedzenie : „Co masz zrobić dziś, zrób jutro”. W większości sytuacji wynika to z przekonania, iż lepiej przemyśleć konflikt ściśle, zanim zacznie się działać. Czy
Jak wygląda praca windykatora?
Zatrudnienie w branży windykacyjnej wymaga wiele pewności siebie i predyspozycji negocjacyjnych. Zatem nie każdy powinien zostać windykatorem. Oprócz dobrego wykształcenia należy prezentować szczególne cechy charakteru, które wzmocnią skuteczność oraz złagodzą
Czym charakteryzuje się Państwowa Inspekcja Pracy?
Zgodnie z ustaleniami znajdującymi się w Kodeksie pracy muszą istnieć instytucje, które nadzorują firmy oraz warunki sanitarne na stanowiskach pracy. Wśród nich jest Państwowa Inspekcja Sanitarna, która ma rozbudowany zakres
Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?
Zdarzają się sprawy sądowe, które rozwiązują kłótnie małżeńskie, sąsiedzkie lub pracownicze. Niejednokrotnie trudno wskazać winnego, zebrać dowody i wydać sprawiedliwy wyrok. W takich przypadkach wybiera się postępowanie pojednawcze. Jak przebiega
Kiedy poszkodowany musi zjawić się w sądzie?
Obowiązek aktywnego uczestniczenia w rozprawie sądowej jest wydawany na podstawie statusu danej osoby. W tym artykule skupimy się na stanowisku prawnym dla świadka, oskarżonego i ofiary. Świadek to osoba poproszona
