Czym jest mobbing?
Mobbingiem jest systematyczne traktowanie pracowników w sposób nieetyczny i szkodliwy. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są powszechne w firmach. Obecnie wiele osób podejmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie. Czy w takim wypadku są oni chronieni przed wyżej wymienionym postępowaniem?
Regulacja związana z mobbingiem zawarta jest w Kodeksie Pracy, więc odnosi się do osób świadczących pracę w oparciu o umowę o pracę, wyboru, powołania czy mianowania. Natomiast umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną, także obowiązuje ją Kodeks Cywilny.
Mobbing ma formę naruszania dóbr osobistych, a prawo broni przed takim zachowaniem. Także niezależnie od tego czy jest to umowa o pracę czy zlecenie mamy prawo ubiegać się o odszkodowanie.
W praktyce zleceniobiorca ma możliwość wystąpić z pismem do sądu w zakresie obrony swojego dobra. Należy jednak pamiętać, że jednorazowa lub konstruktywna krytyka nie kwalifikuje się do mobbingu. Żeby o nim mówić, koniecznym jest mieć do czynienia z zachowaniem ciągłym i długotrwałym.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy można uciec przed atakiem hakerów?
W tych czasach większość przedsiębiorców stawia na szeroką reklamę i rozwinięte kontakty. Jednak nie każdy jest w stanie bronić przed nielegalnymi działaniami wirtualnych przestępców. Z roku na rok rośnie ilość
Kto korzysta z controllingu?
Rozbudowane firmy i korporacje wybierają ambitne cele, które muszą zostać zrealizowane w wyznaczonym okresie. Aby ocena na koniec roku została wydana zgodnie z prawdą i obiektywnie stosuje się tzw. controlling.
Kto sporządza pisma informacyjne?
Wiele przedsiębiorstw oraz ośrodków administracyjnych wysyła tzw. pisma informacyjne. Dotrzeć mają do petentów i przekazywać najważniejsze dane. Aczkolwiek nie każdy pracownik lub urzędnik potrafi odpowiednio przygotować taki dokument. Jak ma
Dlaczego pracownicy muszą odbywać szkolenia?
Każda firma, która potrzebuje nowych pracowników chce, żeby posiadali dobre wykształcenie, doświadczenie oraz odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu. Z pewnością pomocne w rozwoju zawodowym okazują się szkolenia. Czy przełożeni powinni
Relacje międzyludzkie w miejscu pracy
W zawodzie spotykamy indywidualności o różnych charakterach i osobowościach. Jedni z nich staja się szybko naszymi kolegami, z innymi nie umiemy się tak sprawnie dogadać. W związku z tworzeniem się
Rozmawiasz o pracy? To błąd!
Komu nie zdarzyło się po pracy ponarzekać na szefa, klienta czy kolegę zza biurka? Dzielenie się z innymi biurowymi opowieściami może jednak wpędzić nas w poważne kłopoty. Sprawdź jak mówić
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!