Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera projektu?
Większość firm i korporacji stawia na innowacyjne rozwiązania, buduje nowe miejsca pracy, próbuje zarządzać skutecznie i z pomysłem na najbliższe. W związku z nieustannymi próbami poprawiania przedsiębiorstw powstało stanowisko menadżera projektu. Na czym się opiera? Jakie są kluczowe powinności takiego pracownika?
Obecnie w kraju funkcjonuje całe mnóstwo biznesów, które świadczą przeróżne usługi. Niejednokrotnie właściciele podejmują się zadań nie tylko z jednej branży. Dlatego w ramach kontraktu tworzy się zespoły zajmujące się wskazanym zagadnieniem.
Żeby czynności grupy nie były chaotyczne poszukuje się tzw. menadżera projektu, który ma cechy przywódcy, ale także dużą wiedzę o wykonywanych działaniach, potrafi rozdzielić obowiązki i zarządzać podwładnymi.
Zdarzają się sytuacje, w których menadżera wybiera się spośród zatrudnionych. Jednak najczęściej rekrutuje się eksperta z wybranej tematyce, który posiada umiejętności, wiedzę oraz doświadczenie w prowadzeniu większych projektów. Jest dla korporacji wielką nadzieją na pozytywne zakończenie zadania i generowanie zysków.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Charakterystyka rynku właściwego
Rynek właściwy czyli miejsce zbytu towarów i usług w różnych cenach i właściwościach jakościowych, z zachowaniem zdrowej konkurencji i zasad ochrony konsumentów. Jak jeszcze można charakteryzować rynek właściwy? Najprościej mówiąc
Dlaczego szkolenia pracowników są potrzebne?
Każda korporacja, która potrzebuje nowych pracowników pragnie, aby mieli kierunkowe wykształcenie, staż pracy oraz odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu. Bez wątpienia pomocne w karierze zawodowej są szkolenia. Czy pracodawcy powinni
Dodatki za rozłąkę
Pracownicy decydujący się na wyjazd w ramach wykonywanej pracy mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie z powodu rozłąki. Szczególnie dotyczy to rodziców, którzy na znaczny termin wyjeżdżają z miejsca zamieszkania. Owa
Za co odpowiedzialny jest pracownik?
Osoba zatrudniająca jest odpowiedzialna za kierowanie działalnością gospodarczą, jednak występują sytuacje, kiedy za straty odpowiada pracownik. Jak ustalić, kiedy wina jest pracodawcy a kiedy zatrudnionego? Oczywiście każdy popełnia błędy i
Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?
W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?
Wszystko o tutoringu
Większe przedsiębiorstwa i międzynarodowe firmy próbują usprawnić cały mechanizm zarządzania pracownikami i zmodernizować sposoby motywowania pracowników. W ramach testów od jakiegoś czasu działa tzw. tutoring, który powinien pozytywnie wpływać na
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!