Czym charakteryzuje się Państwowa Inspekcja Pracy?

Czym charakteryzuje się Państwowa Inspekcja Pracy?

Zgodnie z ustaleniami znajdującymi się w Kodeksie pracy muszą istnieć instytucje, które nadzorują firmy oraz warunki sanitarne na stanowiskach pracy. Wśród nich jest Państwowa Inspekcja Sanitarna, która ma rozbudowany zakres zobowiązań oraz katalog nieprawidłowości do wykazania. W jakim celu została uruchomiona? Czy spełnia swoją rolę?

Państwowa Inspekcja Sanitarna to jednostka, która została powstała prawie 30 lat temu i z powodzeniem działa do dziś. Dzieli się na mniejsze okręgi. Posiada wielu podwładnych i specjalistów wysyłanych do różnych czynności.

Wśród podstawowych zadań Sanepidu wymienić należy weryfikowanie warunków klimatycznych (zanieczyszczenie powietrza, gleby oraz wody), nadzorowanie warunków zatrudnienia (pomieszczenia socjalne, stanowiska pracy, narzędzia), ale głównie sprawdzanie stanu żywności, sposobów zamrażania oraz magazynowania.

Reasumując, Państwowa Inspekcja Pracy stara się zdemaskować miejsca, gdzie łamane są najważniejsze zasady higieny oraz prawo pracy. Jednocześnie kara niepokornych właścicieli, a w najgorszych przypadkach każe zamknąć działalność.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Eurodolar bezradny
Next Kto może uzyskać dodatek funkcyjny?

Może to Ci się spodoba

Porady dla firm 0 Comments

Jak chcielibyśmy kontaktować się z sądami?

Rozprawy karne nie kojarzą się nam przyjemnie. Najczęściej boimy się konsekwencji, jakie będziemy zobowiązani ponieść z powodu przekroczenia prawa, którego się dopuściliśmy. Jednakże niektórzy przyznają, iż stres w trakcie postępowania

Porady dla firm 0 Comments

Bezpieczeństwo marketingowe małych przedsiębiorców

Przestępstwa promocyjne to dla właścicieli, szczególnie tych małych działalności gospodarczych, duży dylemat. Dlatego też Komisja Europejska aranżuje odpowiednie kroki w celu zlikwidowania tego typu zagrożeń. Priorytetowym celem wprowadzanych zmian ma

Porady dla firm 0 Comments

Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?

Zdarzają się sprawy sądowe, które rozwiązują kłótnie małżeńskie, sąsiedzkie lub pracownicze. Niejednokrotnie trudno wskazać winnego, zebrać dowody i wydać sprawiedliwy wyrok. W takich przypadkach wybiera się postępowanie pojednawcze. Jak przebiega

Porady dla firm 0 Comments

Jakie informacje zawiera świadectwo pracy?

Zadaniem każdego przełożonego, który żegna dotychczasowego pracownika, jest wystawienie świadectwa pracy. Zazwyczaj dokument przekazywany jest w czasie ostatniej rozmowy lub wysyłany za pośrednictwem poczty. Jakie wiadomości powinny mieć swoje miejsce

Porady dla firm 0 Comments

Co zawiera pełnomocnictwo?

Pełnomocnictwo jest dokumentem sporządzanym pisemnie, sporadycznie również ustnie, który ma duże znaczenie w trakcie postępowania sądowego. Powołuje pełnomocnika do zastępowania klienta oraz dochodzenia jego praw. Jak wystawia się pełnomocnictwo? Zwykle

Porady dla firm 0 Comments

iedy można być zwolnionym z kosztów sądowych?

Często ponoszenie kosztów sądowych jest utrudnione przez niełatwą sytuację materialną. Zarówno w sprawach cywilnych, jak i karnych występuje instytucja, która zwalnia z części lub całości tych kosztów. Koszty, które trzeba

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź