Czym charakteryzuje się Państwowa Inspekcja Pracy?

Czym charakteryzuje się Państwowa Inspekcja Pracy?

Zgodnie z ustaleniami znajdującymi się w Kodeksie pracy muszą istnieć instytucje, które nadzorują firmy oraz warunki sanitarne na stanowiskach pracy. Wśród nich jest Państwowa Inspekcja Sanitarna, która ma rozbudowany zakres zobowiązań oraz katalog nieprawidłowości do wykazania. W jakim celu została uruchomiona? Czy spełnia swoją rolę?

Państwowa Inspekcja Sanitarna to jednostka, która została powstała prawie 30 lat temu i z powodzeniem działa do dziś. Dzieli się na mniejsze okręgi. Posiada wielu podwładnych i specjalistów wysyłanych do różnych czynności.

Wśród podstawowych zadań Sanepidu wymienić należy weryfikowanie warunków klimatycznych (zanieczyszczenie powietrza, gleby oraz wody), nadzorowanie warunków zatrudnienia (pomieszczenia socjalne, stanowiska pracy, narzędzia), ale głównie sprawdzanie stanu żywności, sposobów zamrażania oraz magazynowania.

Reasumując, Państwowa Inspekcja Pracy stara się zdemaskować miejsca, gdzie łamane są najważniejsze zasady higieny oraz prawo pracy. Jednocześnie kara niepokornych właścicieli, a w najgorszych przypadkach każe zamknąć działalność.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Eurodolar bezradny
Next Kto może uzyskać dodatek funkcyjny?

Może to Ci się spodoba

Porady dla firm 0 Comments

Kiedy wydaje się pełnomocnictwo?

Za pełnomocnictwo uważa się dokument sporządzany na piśmie, sporadycznie także ustnie, który ma duże znaczenie w czasie postępowania sądowego. Umożliwia pełnomocnikowi reprezentowanie klienta oraz dochodzenie jego praw. Jak wystawia się

Porady dla firm 0 Comments

Co zawiera pełnomocnictwo?

Pełnomocnictwo jest dokumentem sporządzanym pisemnie, sporadycznie również ustnie, który ma duże znaczenie w trakcie postępowania sądowego. Powołuje pełnomocnika do zastępowania klienta oraz dochodzenia jego praw. Jak wystawia się pełnomocnictwo? Zwykle

Porady dla firm 0 Comments

Jakie informacje zawiera świadectwo pracy?

Zadaniem każdego przełożonego, który żegna dotychczasowego pracownika, jest wystawienie świadectwa pracy. Zazwyczaj dokument przekazywany jest w czasie ostatniej rozmowy lub wysyłany za pośrednictwem poczty. Jakie wiadomości powinny mieć swoje miejsce

Porady dla firm 0 Comments

Czym jest niepełnosprawność?

Przepisy mówią, że niepełnosprawność to problem fizyczny lub psychiczny, który utrudnia zwyczajne funkcjonowanie. Niejednokrotnie w wykonywaniu codziennych obowiązków niezbędna jest pomoc osób trzecich. Czy niepełnosprawność przeszkadza w rozwoju zawodowym? Zgodnie

Porady dla firm 0 Comments

Na jakich zasadach przeprowadza się przetargi nieograniczone?

W zgodzie z prawem o zamówieniach publicznych powstało co najmniej kilka sposobów organizowania przetargów. Wszystko uzależnione jest od skali i rodzaju działania oraz indywidualnych warunków ogłaszania całej procedury. Jedną z

Porady dla firm 0 Comments

Kiedy spółka musi zostać zlikwidowana?

Spółki z zasady opierają na porozumieniach partnerów dokonujących indywidualne wolne zawody. Problemy pojawiają się w sytuacji, gdy jeden z nich utraci pozwolenie do legalnego wykonywania wolnej aktywności zarobkowej. Po pierwsze

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź