Czym charakteryzuje się kontrakt socjalny?
Każdy urzędnik socjalny ma całą listę zadań koniecznych do wypełnienia w okresie swojej pracy zawodowej. Wśród nich jest pomoc biednym i niesamodzielnym rodzinom, znalezienie wyjścia z trudnej sytuacji życiowej oraz uzyskanie świadczeń na rzecz potrzebujących. Czy kontrakt socjalny może pomóc w realizacji zamierzonych celów? Na jakich zasadach jest zawierany?
Przede wszystkim trzeba wyjaśnić, że kontrakty socjalne zawiera się między pracownikiem Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej lub Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie a potrzebującym. Mają wpływać pozytywnie, zmieniać sytuację zawodową, finansową oraz osobistą obywatela.
Podstawowym celem kontraktu jest zdobycie wstępnych ustaleń. Łatwo je osiągnąć, ale konieczne jest zaangażowanie, nieustanna praca, wiele mobilizacji oraz chęć wprowadzenia zmian. Pracownik przedstawia możliwości, oferty pracy, punkty pomocy osobom uzależnionym oraz pozostałe rozwiązania zmierzające do stabilizacji i dobrej sytuacji.
Oczywiście kontrakt socjalny funkcjonuje i może być opracowywany w ograniczonym czasie. W związku z tym obie strony mają kilka miesięcy lub tygodni na całkowitą przebudowę życia potrzebującego, zmianę priorytetów oraz rozwiązanie podstawowych problemów, które są przeszkodą w zdobyciu wymarzonych postanowień.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Równe traktowanie kobiet i mężczyzn to wciąż mit. UE chce to zmienić
Mimo formalnego równouprawnienia kobiety są nadal traktowane gorzej przy wyliczaniu składek ubezpieczeniowych oraz emerytalnych w prywatnych funduszach. Średnio w Europie emerytura kobiet jest o ok. 40 proc. niższa niż mężczyzn. Dlatego istotne jest rozszerzenie
Jak uzyskać uzasadnienie wyroku?
Praktycznie każde postępowanie sądowe finalizuje się przedstawieniem wyroku. Zazwyczaj jest to krótka wiadomość o obarczeniu winą, rozwiązaniach karnych oraz decyzji sądu. Okazuje się natomiast, że strony mogą składać wniosek o
Na czym polega ugoda administracyjna?
W zgodzie z prawem administracyjnym możliwe jest zawieranie ugody. Aby tak się stało należy spełnić kilka podstawowych warunków. Kiedy podpisuje się ugodę administracyjną? Czy jest to właściwy sposób rozwiązywania konfliktów?
Kiedy można mówić o odpowiedzialności cywilnej?
Każdy mieszkaniec Polski powinien posiadać odpowiedzialność cywilną. Najprościej to ujmując ponosi konsekwencje swoich czynów i potrafi przewidywać skutki różnych zachowań. Czym jeszcze jest odpowiedzialność cywilna? Do czego zmusza? Na początek
Zmieniają się zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych
Od 1 lipca wchodzą w życie nowe przepisy o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ulga, o jaką pracodawcy mogą obniżyć wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zostanie obniżona z 80 do 50 proc. To oznacza więcej
Trwają prace nad nową ustawą refundacyjną
Resort zdrowia uzasadni w czwartek na sejmowej komisji najważniejsze założenia nowelizacji ustawy refundacyjnej. Zmiana ma skorygować błędy dotychczasowych przepisów obowiązujących od 2011 roku. Branża farmaceutyczna pozytywnie ocenia część jej założeń, ale
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!