Czym charakteryzuje się działalność regulowana?

Czym charakteryzuje się działalność regulowana?

Zgodnie z przepisami każdy może założyć swoją firmę, wybrać branżę oraz zakres proponowanych usług. Trzeba jednak wiedzieć, że w polskim prawie mają miejsce różnego rodzaju ograniczenia, które omawiają warunki funkcjonowania przedsiębiorstw. Kiedy można mówić o działalności regulowanej? Czym się charakteryzuje?

Na wstępie warto wyjaśnić, że o działalności regulowanej mówi się w odniesieniu do:

– usług turystycznych,

– usług detektywistycznych,

– usług walutowych,

– usług telekomunikacyjnych,

– usług pocztowych,

– szkół podyplomowych (szkolenie lekarzy, pielęgniarek),

– gabinetów psychologicznych,

– miejsc kontroli pojazdów i szkół jazdy,

– producentów towarów alkoholowych i winiarskich.

Aby otworzyć działalność regulowaną należy spełnić kilka podstawowych powinności. Przede wszystkim firma musi zostać zapisana w rejestrze działalności regulowanych oraz Ewidencji Działalności Gospodarczej (z dodatkowym oświadczeniem). Cała procedura powinna zostać zamknięta w ciągu od 7 do 14 dni roboczych.

Każdy właściciel firmy powinien zdawać sobie sprawę, że podlega dodatkowej kontroli pod kątem właściwego prowadzenia działalności regulowanej. Badane są czynności podstawowe oraz dodatkowe, narzucone przez ustawę.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Kiedy ustanawia się wzór przemysłowy?
Next Kto powinien wyceniać mieszkanie?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Na czym polega praca tymczasowa?

Wydawałoby się, że każdy, kto buduje swoją ścieżkę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. W rzeczywistości jednak, że nie każdy pracownik marzy o trwałej umowie i długotrwałej

Mała firma 0 Comments

Jak biuro może oszczędzać?

Wszechobecny kryzys sprawia, że większość firm szuka oszczędności i stara się odpowiednio zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę przedsiębiorca może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu opłat. Jak oszczędzać

Mała firma 0 Comments

Czy podwładny może porzucić pracę?

Zgodnie z prawem zatrudniony w ramach umowy o pracę, który nie ma ochoty kontynuować współpracy, powinien złożyć wypowiedzenie i odczekać ustalony czas. Bywają jednak przypadki, w których pracownik porzuca swój

Mała firma 0 Comments

Czy ciężarna pracownica ma jakieś przywileje?

Wedle funkcjonujących przepisów nie istnieją ograniczenia zawodowe dla pań w ciąży. Oczywiście obowiązki muszą zostać dobrane do możliwości fizycznych oraz zaleceń lekarza. Czy ciężarna pracownica może oczekiwać na dodatkowe przywileje?

Mała firma 0 Comments

Kto będzie stosował e – zwolnienia?

W rytm postępu technologicznego lekarze i pracownicy chcą korzystać z mobilnych sposobów przekazywania informacji do pracodawców o stanie zdrowia. Obejmuje to przede wszystkim pomysł elektronicznego kreowania i wysyłania e- zwolnień.

Mała firma 0 Comments

Jak wyglądają spotkania integracyjne?

Nie od dziś wiadomo, że dobre stosunki między współpracownikami to podstawa przyjaznej atmosfery w pracy. Oznacza to, że każdy pracodawca musi zabiegać o nawiązanie więzi zawodowych lub ich podtrzymywanie. Idealnym

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź