Czy szczepienia są przychodem pracownika?
Wiele firm obecnie próbuje zagwarantować swoim pracownikom jak najwięcej udogodnień. Jednym z nich jest finansowanie okresowych szczepień pracowników. Jest to dobrowolne, dlatego też decydują sami zatrudnieni. Wiadomo jednak, że inwestowanie w takie działania jest posunięciem strategicznym, ponieważ szczepienia mogą uchronić przed masowymi wirusami w okresie zimowym. Warto pochylić się nad dylematem czy sezonowe szczepienia są zyskiem pracownika.
Wedle ustawy, to po stronie przełożonego leży odpowiedzialność opłacenia kosztów za zakup szczepionek dla i są one przychodem dla samych pracowników. Świadczy to o tym, że za zakup szczepionki pracodawca powinien odprowadzić podatek (pochodzący z honorarium pracownika).
Pracownik może uchronić się od odprowadzenia podatku na zakup szczepionki w sytuacji, gdy zatrudniający nie będzie w stanie ustalić jednostkowej ceny w stosunku do pojedynczego pracownika. Taki problem może rozwiązać utworzenie tabeli szczepień.
W przypadku osób pracujących w oparciu o umowę zlecenie (bez ubezpieczenia społecznego), osób, które nie ukończyły 26 roku życia oraz suczą się, wówczas zysk wynikający z zakupu szczepienia będzie opodatkowany i sfinansowany przez przełożonego.
Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Dochody z zagranicy trzeba wykazać w PIT
Choć Polska podpisała umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania z kilkudziesięcioma krajami świata, nie oznacza to, że można przed fiskusem nie wykazać uzyskanych za granicą dochodów. Jeśli podatnik zarabiający zagranicą spędził w ubiegłym roku w Polsce więcej
Rozliczenie kosztów poniesionych na zakup wody dla pracowników
Według Kodeksu pracy pracodawca w upalne dni jest zobowiązany zagwarantować swoim pracownikom wodę pitną. Taki zakup nie jest opodatkowane podatkiem VAT, ponieważ jest dla zatrudniającego kosztem uzyskania przychodu. Pracodawca jest
Ile wynosi składka wypadkowa w 2013 roku?
Każdy przedsiębiorca musi odprowadzać obowiązkowe składki ubezpieczeniowe za swoich pracowników (emerytalne, zdrowotne, itd.). W przypadku ubezpieczenia wypadkowego przełożony ignoruje pracowników, którzy znajdują się na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Możliwości obliczania
Czy można dokonać zmian stawek amortyzacyjnych?
Przepisy dotyczące zmian pierwotnie przyjętych przez przedsiębiorców zasad amortyzacji są bardzo rygorystycznie interpretowane przez organy podatkowe. Spięcia pomiędzy przedsiębiorcami a fiskusem dotyczy możliwości podwyższenia stawki amortyzacyjnej przez tego pierwszego w
Jakie obowiązki podatkowe ma przedsiębiorca prowadzący działalność sezonową?
O działalności sezonowej można powiedzieć wówczas, gdy prace wykonywane są w określonym czasie w ciągu roku, np. handel zniczami, sprzedaż lodów czy wypożyczanie rowerów. W związku z tym firma działa
Co nowego w zwolnieniach podatkowych?
Każdy podatnik, który nie musi obawiać się o opodatkowanie ma sposobność do przedstawiania wszystkich transakcji za pośrednictwem faktur. Procedura działa tak dlatego, gdyż wprowadzono określone ustalenia w tej sprawie oraz
