Czy po 50. roku życia można dobrze zarobić?
Mediana wynagrodzeń osób po pięćdziesiątym roku życia wyniosła 4 100 PLN brutto miesięcznie. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku wynika, że pracownicy, którzy nie ukończyli jeszcze 50 lat zarabiali w 2014 roku nieznacznie więcej – przeciętnie 4 150 PLN.
W zależności od kryterium terytorialnego, istnieje niewielka dysproporcja płacowa między wynagrodzeniami osób przed i po 50. rokiem życia. W województwie wielkopolskim oraz śląskim pensje pracowników przed pięćdziesiątką, jak i po, były równe. Najlepszym pod względem wysokości wynagrodzeń było niewątpliwie mazowieckie. Wysokie zarobki osób po pięćdziesiątym roku życia były w województwach dolnośląskim, pomorskim oraz wielkopolskim.
Schemat 1. Mediany wynagrodzeń całkowitych brutto pracowników przed i po pięćdziesiątce w różnych województwach w 2014 roku
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014
Z analizy wybranych branż wynika, że osoby po pięćdziesiątym roku życia zarabiały mniej przede wszystkim w bankowości, telekomunikacji, przemyśle ciężkim i usługach dla biznesu. W telekomunikacji zróżnicowanie wynagrodzeń pomiędzy tymi dwoma przedziałami wiekowymi wyniosło 533 PLN, czyli osoby przed pięćdziesiątką zarabiały o 10% mniej niż osoby po pięćdziesiątym roku życia.
Sylwia Radzięta
Sedlak & Sedlak
Może to Ci się spodoba
„Misie” łapią wiatr w żagle
O poprawiającym się sentymencie inwestorów do segmentu małych i średnich spółek w kontekście silnie rosnących napływów rozmawiamy z Maciejem Kikiem, zarządzającym funduszami akcji Union Investment TFI. Od jakiegoś czasu małe
ZUS i PAN łączą siły w pracach badawczo-naukowych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna współpracę z Polską Akademią Nauk. W ramach wspólnych działań mają szerzyć wiedzę w zakresie ubezpieczeń społecznych i prowadzić prace naukowo-badawcze. PAN dysponuje ogromnym potencjałem naukowym, ZUS zaś umożliwia badaczom
Produkcja samochodów nie zwalnia w wakacje
Firmy z branży motoryzacyjnej nie zmniejszają produkcji w wakacje. W związku z rozpoczęciem sezonu urlopowego przez najbliższy miesiąc będą aktywnie poszukiwać pracowników tymczasowych, również wśród studentów. Zapotrzebowanie dotyczy głównie pracowników produkcji. Jak wynika z danych Exact
Prywatni przewoźnicy chcą usprawnić komunikację miejską
Pełna liberalizacja rynku przewozów komunikacji miejskiej będzie z korzyścią zarówno dla miast, jak i dla pasażerów – przekonuje prezes Grupy Mobilis, obsługującej m.in. część przewozów w Warszawie. Prywatni operatorzy mogą odciążyć spółki komunalne, przejmując
Ekovoltis wspiera Centrum Nauki Kopernik w dążeniu do zrównoważonego rozwoju
Z przyjemnością informujemy o rozpoczęciu współpracy pomiędzy Ekovoltis a jednym z najbardziej innowacyjnych miejsc w Polsce – Centrum Nauki Kopernik. W ramach umowy Ekovoltis dostarczy Centrum rozwiązania energetyczne wspierające jego
Cypr ciągle potrzebuje wsparcia
Sesja przed weekendem na głównych europejskich parkietach zdominowana była przez niedźwiedzie nastroje, spowodowane pesymistycznymi informacjami napływającymi z eurostrefy. Debata w kontekście kolejnych problemów na Cyprze i konieczności dalszej pomocy dla
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!