Czy elektroniczne zwolnienia już obowiązują?

Wraz z rozpoczęciem nowego roku w życie wprowadzono tzw. elektroniczne zwolnienia. Inaczej mówiąc komputerowe oświadczenia lekarskie zwalniające z pełnienia obowiązków służbowych. W jaki sposób będą działać?

Przed wprowadzeniem ulepszeń chory pracownik udawał się do lekarza, który wydawał zaświadczenie o stanie zdrowotnym, który uniemożliwia pojawienie się w pracy. Następnie dokument powinien został przekazany pracodawcy i placówce ZUS. Po zmianach cały proces będzie dużo szybszy.

Oczywiście podwładny nadal będzie musiał odwiedzić lekarza, ale zwolnienie z pracy zostanie wystawione elektroniczne. W związku z tym przełożony i ZUS od razu mogą zweryfikować kondycję fizyczną zatrudnionego.

Celem nowego projektu jest przyspieszenie całego procesu oraz zminimalizowanie sytuacji, w których podwładny obiecywał posiadanie dokumentu, a w rzeczywistości nim nie dysponował. Wprowadzał w błąd przełożonego, który musiał oczekiwać na pismo do siedmiu dni roboczych od daty wystawienia. Teraz zobaczy podgląd on-line zaraz po wizycie pracownika w placówce medycznej.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net