Czego dotyczy pomoc de minimis?
W ustawie dotyczącej podatków zawarte są przepisy, które przewidują możliwość pomocy publicznej dla przedsiębiorców w zakresie ogółu podatków.
Mówiąc konkretniej pomoc polega na odroczeniu terminu uiszczenia podatku lub rozłożeniu jego sumy na raty. Najrzadziej wykorzystywanym w praktyce rodzajem pomocy jest zwolnienie z opłacenia zaległego podatku w całości lub części jego kwoty, razem z odsetkami za zwłokę. Na wniosek przedsiębiorcy Urząd skarbowy może udzielić ulg na zapłatę zaległości podatkowych. Stanowią one m.in. pomoc de minimis- czyli wsparcie w obszarze i na zasadach jasno określonych w akcie prawa wspólnotowego odnoszącego się do udzielania pomocy według zasady de minimis. Jest to taki rodzaj pomocy, której oferowanie obwarowane jest najmniejszą ilością wymogów do spełnienia. Dla otrzymania ulgi podatkowej znaczące jest tylko, aby przedsiębiorca nie był podmiotem, który jest wyłączony z możliwości udzielenia tej pomocy oraz nie wykorzystał już możliwego limitu pomocy de minimis. Prawo wspólnotowe dopuszcza w tym zakresie pomoc, która jest tak mała, że jej skutkiem ni będzie zakłócenie na rynku krajowym oraz wspólnotowym. Ta bagatelna pomoc określana jest właśnie mianem pomocy de minimis.
Zanim działalność gospodarcza zdecyduje się staranie się o pomoc publiczną z tytułu tej formy, powinien zasięgnąć informacji czy regulacje wspólnotowe nie zakazują udzielania pomocy dla sektora, w której funkcjonuje firma. Istnieje, bowiem kilka wyjątków w postaci rodzajów prowadzonych działalności, którym pomoc de minimis nie jest przyznawana.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kontrola wypłaty wynagrodzeń przez pracowników ZUS-u
Jednym ze znaczących składników stosunku pracy jest wynagrodzenie. To zasadnicze świadczenie powinno być adekwatne do rodzaju pracy, zdolności i wykształcenia pracownika oraz być wypłacane w określonym czasie. Inspekcją tego procesu
Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera kooperacyjnego?
W ostatnim czasie wiele dużych firm i profesjonalnych korporacji próbuje znaleźć metodę rozwoju, która zagwarantuje zyski i wpłynie na wyniki sprzedażowe. Chodzi przede wszystkim o świadome zarządzanie podwładnymi i zdobywanie
Dlaczego pracodawca powinien poszukać stażysty?
W ostatnim czasie wiele korporacji ma poważne problemy ze znalezieniem dobrego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę pracy odpowiadają osoby o za niskich kwalifikacjach, bez kierunkowego wykształcenia i wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi. Czy
Zeznania podatkowe w ramach finansowania nauki pracownika
Odejście zatrudnionego może wiązać się z ponadplanowymi rozrachunkami przewyższającymi zobowiązania zawarte w prawie pracy. Wielokrotnie bywa, że pracodawca deklaruje finansowanie nauki pracownika, a zatrudniony wypowiada porozumienie przed konkretnym terminem. Jak
Dlaczego stosuje się controlling?
Większe firmy i przedsiębiorstwa stawiają sobie poważne cele, które muszą zostać zrealizowane w określonym czasie. Aby opinia na koniec roku została przygotowana sprawiedliwie i obiektywnie wprowadza się tzw. controlling. Na
Jakie rozwiązania technologiczne stosują polskie firmy?
Dział informatyki generuje w każdym zakładzie duże koszty. Pomimo tego zakupienie niektórych urządzeń do sfery firmy powoduje zmniejszenie wydatków w porównaniu klasycznym rodzajem postępowania. W co opłaca się, więc przelać
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!