Czego dotyczy pomoc de minimis?

Czego dotyczy pomoc de minimis?

W ustawie dotyczącej podatków zawarte są przepisy, które przewidują możliwość pomocy publicznej dla przedsiębiorców w zakresie ogółu podatków.

Mówiąc konkretniej pomoc polega na odroczeniu terminu uiszczenia podatku lub rozłożeniu jego sumy na raty. Najrzadziej wykorzystywanym w praktyce rodzajem pomocy jest zwolnienie z opłacenia zaległego podatku w całości lub części jego kwoty, razem z odsetkami za zwłokę. Na wniosek przedsiębiorcy Urząd skarbowy może udzielić ulg na zapłatę zaległości podatkowych. Stanowią one m.in. pomoc de minimis- czyli wsparcie w obszarze i na zasadach jasno określonych w akcie prawa wspólnotowego odnoszącego się do udzielania pomocy według zasady de minimis. Jest to taki rodzaj pomocy, której oferowanie obwarowane jest najmniejszą ilością wymogów do spełnienia. Dla otrzymania ulgi podatkowej znaczące jest tylko, aby przedsiębiorca nie był podmiotem, który jest wyłączony z możliwości udzielenia tej pomocy oraz nie wykorzystał już możliwego limitu pomocy de minimis. Prawo wspólnotowe dopuszcza w tym zakresie pomoc, która jest tak mała, że jej skutkiem ni będzie zakłócenie na rynku krajowym oraz wspólnotowym. Ta bagatelna pomoc określana jest właśnie mianem pomocy de minimis.

Zanim działalność gospodarcza zdecyduje się staranie się o pomoc publiczną z tytułu tej formy, powinien zasięgnąć informacji czy regulacje wspólnotowe nie zakazują udzielania pomocy dla sektora, w której funkcjonuje firma. Istnieje, bowiem kilka wyjątków w postaci rodzajów prowadzonych działalności, którym pomoc de minimis nie jest przyznawana.

Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net

Previous Ile wynosi wynagrodzenie podczas postoju w pracy?
Next Jaka jest płaca minimalna w Islandii?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

W jaki sposób zwalnia się podwładnego?

Zgodnie z prawem zwolnienie podwładnego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę może mieć miejsce tylko w określonych sytuacjach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego ze stanowiska. Jak w

Mała firma 0 Comments

Czy idealny pracownik istnieje?

Założeniem każdego przełożonego jest znalezienie wartościowego pracownika na zwolnione miejsce pracy. Aby jednak wskazać najlepszego kandydata należy zastosować kilka najważniejszych czynności, które ułatwią wybór i pomogą w podjęciu właściwych kroków.

Mała firma 0 Comments

Kto sporządza pisma informacyjne?

Wiele przedsiębiorstw oraz ośrodków administracyjnych wysyła tzw. pisma informacyjne. Dotrzeć mają do petentów i przekazywać najważniejsze dane. Aczkolwiek nie każdy pracownik lub urzędnik potrafi odpowiednio przygotować taki dokument. Jak ma

Mała firma 1Comments

Na czym polega urlop szkoleniowy?

W dzisiejszych czasach profesjonalne firmy i światowe przedsiębiorstwa poszukują zdolnych i wykształconych pracowników. Wraz ze zmianami technologii niezbędne są warsztaty i kursy doskonalące, które rozszerzą kompetencje i przyniosą nadprogramową wiedzę.

Mała firma 0 Comments

Czy firmy powinny kierować personel na kurs językowy?

Poważne firmy i przedsiębiorstwa przyjmują zdolnych i doświadczonych pracowników, ponieważ od początku przynoszą pierwsze korzyści. Aczkolwiek nieustanne podnoszenie swoich umiejętności jest bardzo ważne i zdecydowanie potrzebne. Czy w związku z

Mała firma 0 Comments

Czy pensja motywuje do pracy?

Motywacja jest ważna na każdym stanowisku. Pozwala realizować plany i wizje, skłania do wykonywania projektów trudnych i skomplikowanych. Sposobów motywowania jest wiele, aczkolwiek można wskazać kilka podstawowych, które zawsze pozostaną

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź