W jakim celu tworzy się kapitał rezerwowy?
Wiele firm i spółek w Polsce posiada poważne kłopoty finansowe. Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że od jakiegoś czasu znane jest tworzenie kapitału rezerwowego. Ma uchronić działalność przed zbliżającą się upadłością lub załamaniem gospodarczym. Czy naprawdę warto wybrać pomysł o kapitale rezerwowym? Dlaczego jest tworzony?
Kapitał rezerwowy podstawie na podstawie umowy spółki lub wstępnych negocjacji właściciela. Zazwyczaj środki potrącane są z zysków lub ustalonych wpłat wszystkich wspólników. Oczywiście zasady przekazywania środków (jednorazowa wpłata, częstotliwość, powody oraz termin wnoszenia środków) powinny zostać szczegółowo omówione i wprowadzone w życie.
W wielu przypadkach kapitał rezerwowy przeznaczany jest na uregulowanie występujących strat bilansowych, inwestowanie, rozpoczynanie korzystnej współpracy lub inne czynności biegnące do poprawy sytuacji materialnej.
Prawem każdej spółki jest przebudowywanie ustaleń związanych z dopłatami. Oznacza to, że w momencie pogorszenia się sytuacji wpłaty mogą zostać zwiększone, a po poprawie zmniejszone.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak pracodawca może cofnąć wypowiedzenie?
W historii każdej firmy zdarzają się sytuacje, gdy pracodawca wręcza wypowiedzenie podwładnemu i bierze swoją decyzję bardzo poważnie. Jednak nie zawsze propozycja zakończenia współpracy jest dobra dla wszystkich. Czy właściciel
Czy student może pracować na umowie zleceniu?
Studenci, którzy nie przekroczyli 26. roku życia nie mają przymusu uiszczania składek społecznych. Oznacza to, iż najlepszą dla nich umową o prace jest umowa zlecenie, która jest również dobrym narzędziem
Co poddawane jest kontroli inspekcji pracy?
Wypłata wynagrodzenia jest kontrolowana przez inspektorów pracy. Ich obowiązkiem jest analiza dokumentów związanych z wynagrodzeniem oraz kontrolowanie czy jest ono właściwie naliczane. Przedmiotem kontroli jest także weryfikacja czy pracownik miał
Czy można przesunąć urlop wypoczynkowy?
Każdy podwładny zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma możliwość odbycia urlopu wypoczynkowego. Jego długość zależy od liczby odpracowanych miesięcy lub lat. Czy istnieje opcja zmiany daty urlopu? Kto ma
Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?
Od jakiegoś czasu wiele firm ma problemy ekonomiczne. Zwykle przyczyną jest załamanie gospodarcze i bezwzględna konkurencja. Komplikacje związane z utrzymaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się dość kiepsko. Jak
Dlaczego szkolenia BHP są tak ważne?
Obowiązkiem każdej firmy jest przeprowadzenie standardowego szkolenia BHP dla pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca troszczy się o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!